Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Angola è del 3 percento. Tasso di sicurezza sociale per dipendenti in Angola ha mediato il 3,00 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 3,00 percento nel 2005 e un minimo record del 3,00 percento nel 2005.

Tasso di sicurezza sociale per dipendenti in Angola ha mediato il 3,00 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 3,00 percento nel 2005 e un minimo record del 3,00 percento nel 2005.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Angola è previsto raggiungere il 3,00 percento entro la fine del 2026, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Angola è proiettato a mantenersi intorno al 3,00 percento nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 25.00 25.00 Percentuale Dec 2026
Imposta personale sul reddito 25.00 25.00 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale 11.00 11.00 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per aziende 8.00 8.00 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 3.00 3.00 Percentuale Dec 2026
Aliquota della ritenuta d'acconto 15.00 15.00 Percentuale Dec 2025


Tasso di Sicurezza Sociale per i Dipendenti in Angola
In Angola, il tasso di previdenza sociale è una tassa legata al reddito da lavoro, addebitata sia alle aziende che ai dipendenti. Le entrate derivate dal tasso di previdenza sociale sono una fonte importante di reddito per il governo dell'Angola perché contribuiscono a finanziare numerosi programmi sociali, tra cui assistenza sociale, assistenza sanitaria e molti altri benefici.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
3.00 3.00 3.00 3.00 2004 - 2026 Percentuale Annuale