Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Camerun è del 4,20 percento. Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Camerun ha avuto una media del 3,47 percento dal 2004 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 4,20 percento nel 2016 e un minimo record del 2,80 percento nel 2005.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Camerun ha avuto una media del 3,47 percento dal 2004 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 4,20 percento nel 2016 e un minimo record del 2,80 percento nel 2005.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Camerun è previsto raggiungere il 4,20 percento entro la fine del 2026, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Camerun è proiettato a mantenersi intorno al 4,20 percento nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 33.00 33.00 Percentuale Dec 2026
Imposta personale sul reddito 38.50 38.50 Percentuale Dec 2026
Imposta sulle vendite 19.25 19.25 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale 20.40 20.40 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per aziende 16.20 16.20 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 4.20 4.20 Percentuale Dec 2026


Tasso di Sicurezza Sociale per i Dipendenti in Camerun
In Camerun, il Tasso di Sicurezza Sociale è una tassa legata al reddito da lavoro addebitata sia alle aziende che ai dipendenti. Le entrate derivanti dal Tasso di Sicurezza Sociale sono una fonte importante di reddito per il governo del Camerun poiché aiutano a finanziare molti programmi sociali tra cui assistenza sociale, assistenza sanitaria e molti altri benefici.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
4.20 4.20 4.20 2.80 2004 - 2026 Percentuale Annuale