Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Camerun è del 4,20 percento. Tasso di sicurezza sociale per dipendenti in Camerun ha mediato il 3,44 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 4,20 percento nel 2016 e un minimo record del 2,80 percento nel 2005.

Tasso di sicurezza sociale per dipendenti in Camerun ha mediato il 3,44 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 4,20 percento nel 2016 e un minimo record del 2,80 percento nel 2005.

Il tasso di previdenza sociale per i dipendenti in Camerun dovrebbe raggiungere il 4,20 percento entro la fine del 2025, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. Nel lungo termine, il tasso di previdenza sociale per i dipendenti in Camerun è previsto oscillare intorno al 4,20 percento nel 2026, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 33.00 33.00 Percentuale Dec 2025
Imposta personale sul reddito 38.50 38.50 Percentuale Dec 2025
Imposta sulle vendite 19.25 19.25 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale 20.40 20.40 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per aziende 16.20 16.20 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 4.20 4.20 Percentuale Dec 2025

Camerun - Tasso di previdenza sociale per dipendenti
In Camerun, il tasso di Sicurezza Sociale è una tassa legata al reddito da lavoro addebitata sia alle aziende che ai dipendenti. I ricavi del tasso di Sicurezza Sociale sono una fonte importante di reddito per il governo di Camerun poiché aiutano a pagare molti programmi sociali, inclusi assistenza, cure mediche e molti altri benefici.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
4.20 4.20 4.20 2.80 2004 - 2025 Percentuale Annuale