Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Congo è del 4 percento. Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Congo ha avuto una media del 4,26 percento dal 2010 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 5 percento nel 2017 e un minimo record del 3,50 percento nel 2011.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Congo ha avuto una media del 4,26 percento dal 2010 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 5 percento nel 2017 e un minimo record del 3,50 percento nel 2011.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Congo è previsto raggiungere il 4,00 percento entro la fine del 2026, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Congo è proiettato a mantenersi intorno al 4,00 percento nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 30.00 30.00 Percentuale Dec 2026
Imposta personale sul reddito 40.00 40.00 Percentuale Dec 2026
Imposta sulle vendite 16.00 16.00 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale 24.29 27.78 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per aziende 20.28 20.28 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 4.00 4.00 Percentuale Dec 2026
Aliquota della ritenuta d'acconto 20.00 20.00 Percentuale Dec 2025


Tasso di Sicurezza Sociale del Congo per i Dipendenti
In Congo, l'aliquota della sicurezza sociale è una tassa legata al reddito da lavoro addebitata sia alle aziende che ai dipendenti. Le entrate derivanti dall'aliquota della sicurezza sociale sono una fonte importante di reddito per il governo del Congo perché aiutano a finanziare molti programmi sociali, tra cui assistenza sociale, assistenza sanitaria e molti altri benefici.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
4.00 4.00 5.00 3.50 2010 - 2026 Percentuale Annuale