L'età pensionabile per le donne a Cipro è aumentata a 66,50 anni nel 2026 rispetto a 66 anni nel 2025. L'età pensionabile delle donne a Cipro è stata in media di 65,13 anni dal 2004 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico di 66,50 anni nel 2026 e un minimo record di 65 anni nel 2005.

L'età pensionabile delle donne a Cipro è stata in media di 65,13 anni dal 2004 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico di 66,50 anni nel 2026 e un minimo record di 65 anni nel 2005.

L'età pensionabile per le donne a Cipro è prevista raggiungere i 66,00 anni entro la fine del 2026, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, l'età pensionabile a Cipro - donne è proiettata a mantenersi intorno ai 66,00 anni nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Occupati 504.64 491.52 Migliaia Dec 2025
Cambiamento di impiego 0.10 0.80 Percentuale Mar 2026
Tasso Di Occupazione 76.90 77.20 Percentuale Mar 2026
Impiego a tempo pieno 451.10 453.00 Migliaia Mar 2026
Offerte Di Lavoro 13905.00 13538.00 Mar 2026
Tasso di partecipazione della Forza lavoro 64.70 65.20 Percentuale Mar 2026
Costo Del Lavoro 112.17 112.07 Punti Mar 2026
Tasso di disoccupazione a lungo termine 0.80 0.70 Percentuale Mar 2026
Part Time Occupazione 37.10 36.30 Migliaia Mar 2026
Popolazione 0.98 0.97 Milioni Dec 2025
Produttività 117.44 116.97 Punti Mar 2026
Età Di Pensionamento Degli Uomini 66.50 66.00 Anni Dec 2026
Età Di Pensionamento Delle Donne 66.50 66.00 Anni Dec 2026
Disoccupati 21246.00 21289.00 Mar 2026
Tasso di disoccupazione 3.20 3.30 Percentuale Apr 2026
Crescita dei salari (su anno) 4.40 4.30 Percentuale Dec 2025
Salari 2932.00 2452.00 Eur / Mese Dec 2025
Tasso di disoccupazione giovanile 12.70 12.70 Percentuale Mar 2026


Età pensionabile a Cipro - Donne
L'età pensionabile delle donne a Cipro è aumentata a 66,50 anni nel 2026 rispetto a 66 anni nel 2025.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
66.50 66.00 66.50 65.00 2004 - 2026 Anni Annuale