Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lituania è del 19,50 percento. Tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lituania è stato in media del 10,98 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 19,50 percento nel 2019 e un minimo record del 3,00 percento nel 2005.

Tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lituania è stato in media del 10,98 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 19,50 percento nel 2019 e un minimo record del 3,00 percento nel 2005.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lituania dovrebbe raggiungere il 19,50 percento entro la fine del 2025, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. Nel lungo termine, il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lituania è previsto oscillare intorno al 19,50 percento nel 2026, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 16.00 15.00 Percentuale Dec 2025
Imposta personale sul reddito 32.00 32.00 Percentuale Dec 2025
Imposta sulle vendite 21.00 21.00 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale 21.27 21.27 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per aziende 1.77 1.77 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 19.50 19.50 Percentuale Dec 2025
Aliquota della ritenuta d'acconto 10.00 10.00 Percentuale Dec 2024

Lituania - Tasso di previdenza sociale per dipendenti
In Lituania, il tasso di sicurezza sociale è una tassa legata al reddito da lavoro addebitata sia alle aziende che ai dipendenti. Le entrate derivanti dal tasso di sicurezza sociale sono una fonte importante di entrate per il governo della Lituania perché contribuiscono a finanziare molti programmi sociali, inclusi assistenza sociale, assistenza sanitaria e molti altri benefici.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
19.50 19.50 19.50 3.00 2004 - 2025 Percentuale Annuale