Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lituania è del 19,50 percento. Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lituania ha avuto una media dell'11,35 percento dal 2004 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 19,50 percento nel 2019 e un minimo record del 3 percento nel 2005.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lituania ha avuto una media dell'11,35 percento dal 2004 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 19,50 percento nel 2019 e un minimo record del 3 percento nel 2005.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lituania è previsto raggiungere il 19,50 percento entro la fine del 2026, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lituania è proiettato a mantenersi intorno al 19,50 percento nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 17.00 16.00 Percentuale Dec 2026
Imposta personale sul reddito 32.00 32.00 Percentuale Dec 2026
Imposta sulle vendite 21.00 21.00 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale 21.27 21.27 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per aziende 1.77 1.77 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 19.50 19.50 Percentuale Dec 2026
Aliquota della ritenuta d'acconto 10.00 10.00 Percentuale Dec 2025


Tasso di Sicurezza Sociale per i Dipendenti in Lituania
In Lituania, il tasso di sicurezza sociale è una tassa legata al reddito da lavoro addebitata sia alle aziende che ai dipendenti. Le entrate derivanti dal tasso di sicurezza sociale sono una fonte importante di entrate per il governo della Lituania perché contribuiscono a finanziare molti programmi sociali, inclusi assistenza sociale, assistenza sanitaria e molti altri benefici.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
19.50 19.50 19.50 3.00 2004 - 2026 Percentuale Annuale