Il tasso di previdenza sociale per i dipendenti in Lussemburgo è del 12,95 percento. Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lussemburgo ha avuto una media del 12,15 percento dal 1981 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 12,95 percento nel 2026 e un minimo record del 10,22 percento nel 1981.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lussemburgo ha avuto una media del 12,15 percento dal 1981 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 12,95 percento nel 2026 e un minimo record del 10,22 percento nel 1981.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lussemburgo è previsto raggiungere il 12,45 percento entro la fine del 2026, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Lussemburgo è proiettato a mantenersi attorno al 12,45 percento nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 23.87 23.87 Percentuale Dec 2026
Imposta personale sul reddito 42.00 42.00 Percentuale Dec 2026
Imposta sulle vendite 17.00 17.00 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale 28.05 27.19 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per aziende 15.10 14.74 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 12.95 12.45 Percentuale Dec 2026
Aliquota della ritenuta d'acconto 0.00 0.00 Percentuale Dec 2025


Tasso di Sicurezza Sociale del Lussemburgo per i Dipendenti
In Lussemburgo, il Tasso della Sicurezza Sociale è una tassa legata al reddito da lavoro applicata sia alle aziende che ai dipendenti. I ricavi derivanti dal Tasso di Sicurezza Sociale per i dipendenti sono una fonte importante di reddito per il governo del Lussemburgo poiché contribuiscono a finanziare numerosi programmi sociali, tra cui assistenza sociale, assistenza sanitaria e molti altri benefici.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
12.95 12.45 12.95 10.22 1981 - 2026 Percentuale Annuale