Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Uganda è del 5 percento. Tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Uganda ha mediato il 5,00 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 5,00 percento nel 2005 e un minimo record del 5,00 percento nel 2005.

Tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Uganda ha mediato il 5,00 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 5,00 percento nel 2005 e un minimo record del 5,00 percento nel 2005.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Uganda dovrebbe raggiungere il 5,00 percento entro la fine del 2025, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. Nel lungo termine, il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Uganda è previsto oscillare intorno al 5,00 percento nel 2026, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 30.00 30.00 Percentuale Dec 2025
Imposta personale sul reddito 40.00 40.00 Percentuale Dec 2025
Imposta sulle vendite 18.00 18.00 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale 15.00 15.00 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per aziende 10.00 10.00 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 5.00 5.00 Percentuale Dec 2025

Uganda - Tasso di previdenza sociale per dipendenti
In Uganda, il tasso di previdenza sociale è una tassa legata al reddito da lavoro addebitata sia alle società che ai dipendenti. Le entrate derivanti dal tasso di previdenza sociale sono una fonte importante di reddito per il governo dell'Uganda perché aiutano a pagare molti programmi sociali, tra cui assistenza sociale, assistenza sanitaria e molti altri vantaggi. Il tasso di contribuzione previdenziale per i dipendenti in Uganda è del 5 percento.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
5.00 5.00 5.00 5.00 2004 - 2025 Percentuale Annuale