Il tasso di contribuzione previdenziale per i dipendenti in Uruguay si attesta al 23,10 percento. Tasso di Sicurezza Sociale per i Dipendenti in Uruguay ha mediato il 22,80 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 36,13 percento nel 2004 e un minimo record del 18,13 percento nel 2007.

Tasso di Sicurezza Sociale per i Dipendenti in Uruguay ha mediato il 22,80 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 36,13 percento nel 2004 e un minimo record del 18,13 percento nel 2007.

Il tasso di previdenza sociale per i dipendenti in Uruguay dovrebbe raggiungere il 23,10 percento entro la fine del 2025, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. Nel lungo termine, il tasso di previdenza sociale per i dipendenti in Uruguay è previsto oscillare intorno al 23,10 percento nel 2026, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 25.00 25.00 Percentuale Dec 2025
Imposta personale sul reddito 36.00 36.00 Percentuale Dec 2025
Imposta sulle vendite 22.00 22.00 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale 35.73 35.73 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per aziende 12.63 12.63 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 23.10 23.10 Percentuale Dec 2025



Uruguay - Tasso di previdenza sociale per dipendenti
In Uruguay, il tasso di sicurezza sociale è una tassa correlata al reddito da lavoro addebitata sia alle aziende che ai dipendenti. I ricavi derivanti dal tasso di sicurezza sociale sono una fonte importante di entrate per il governo dell'Uruguay poiché contribuiscono a pagare molti programmi sociali, tra cui assistenza sociale, assistenza sanitaria e molti altri benefici.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
23.10 23.10 36.13 18.13 2004 - 2025 Percentuale Annuale