Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Venezuela è del 6 percento. Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Venezuela ha avuto una media del 5,91 percento dal 2004 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 6 percento nel 2005 e un minimo record del 5,50 percento nel 2017.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Venezuela ha avuto una media del 5,91 percento dal 2004 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 6 percento nel 2005 e un minimo record del 5,50 percento nel 2017.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Venezuela è previsto raggiungere il 6,00 percento entro la fine del 2026, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Venezuela è proiettato a mantenersi intorno al 6,00 percento nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 34.00 34.00 Percentuale Dec 2026
Imposta personale sul reddito 34.00 34.00 Percentuale Dec 2026
Imposta sulle vendite 16.00 16.00 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale 23.00 23.00 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per aziende 17.00 17.00 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 6.00 6.00 Percentuale Dec 2026


Tasso di Sicurezza Sociale del Venezuela per i Dipendenti
In Venezuela, l'aliquota della sicurezza sociale è una tassa legata al reddito da lavoro applicata sia alle aziende che ai dipendenti. Le entrate derivanti dall'aliquota della sicurezza sociale sono una fonte importante di reddito per il governo del Venezuela poiché aiutano a finanziare molti programmi sociali, tra cui assistenza sociale, assistenza sanitaria e molti altri benefici.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
6.00 6.00 6.00 5.50 2004 - 2026 Percentuale Annuale