Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Ungheria è del 18,50 percento. Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Ungheria ha avuto una media del 13,57 percento dal 1990 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 18,50 percento nel 2013 e un minimo record del 7,50 percento nel 2011.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Ungheria ha avuto una media del 13,57 percento dal 1990 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 18,50 percento nel 2013 e un minimo record del 7,50 percento nel 2011.

Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Ungheria è previsto raggiungere il 18,50 percento entro la fine del 2026, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Ungheria è proiettato a mantenersi attorno al 18,50 percento nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 9.00 9.00 Percentuale Dec 2026
Imposta personale sul reddito 15.00 15.00 Percentuale Dec 2026
Imposta sulle vendite 27.00 27.00 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale 31.50 31.50 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per aziende 13.00 13.00 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 18.50 18.50 Percentuale Dec 2026
Aliquota della ritenuta d'acconto 0.00 0.00 Percentuale Dec 2025


Tasso di Sicurezza Sociale per i Dipendenti in Ungheria
In Ungheria, l'Aliquota di Sicurezza Sociale è una tassa correlata al reddito da lavoro addebitata sia alle aziende che ai dipendenti. I proventi dell'Aliquota di Sicurezza Sociale per i Dipendenti sono una fonte importante di entrate per il governo dell'Ungheria perché aiutano a pagare molti programmi sociali, tra cui l'assistenza sociale, l'assistenza sanitaria e molti altri benefici.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
18.50 18.50 18.50 7.50 1990 - 2026 Percentuale Annuale