Il tasso di contribuzione previdenziale per le imprese in Paraguay si attesta al 16,50 percento. Tasso di sicurezza sociale per le aziende in Paraguay è stato in media del 16,50 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 16,50 percento nel 2005 e un minimo record del 16,50 percento nel 2005.

Tasso di sicurezza sociale per le aziende in Paraguay è stato in media del 16,50 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 16,50 percento nel 2005 e un minimo record del 16,50 percento nel 2005.

Il tasso di sicurezza sociale per le aziende in Paraguay è previsto raggiungere il 16,50 percento entro la fine del 2026, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, il tasso di sicurezza sociale per le aziende in Paraguay è proiettato a mantenersi attorno al 16,50 percento nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 10.00 10.00 Percentuale Dec 2026
Imposta sulle vendite 10.00 10.00 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale 25.50 25.50 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per aziende 16.50 16.50 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 9.00 9.00 Percentuale Dec 2026
Aliquota della ritenuta d'acconto 15.00 15.00 Percentuale Dec 2025


Tasso di Sicurezza Sociale del Paraguay per le Aziende
In Paraguay, il Tasso di Sicurezza Sociale è una tassa legata al reddito da lavoro addebitata sia alle aziende che ai dipendenti. Le entrate derivanti dal Tasso di Sicurezza Sociale sono una fonte importante di reddito per il governo del Paraguay perché aiutano a finanziare molti programmi sociali, inclusi il welfare, l'assistenza sanitaria e molti altri benefici.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
16.50 16.50 16.50 16.50 2004 - 2026 Percentuale Annuale