I costi del lavoro nell'Unione europea sono diminuiti a 118,70 punti nel terzo trimestre del 2025 dai 126,20 punti nel secondo trimestre del 2025. I costi del lavoro nell'Unione Europea hanno avuto una media di 94,70 punti dal 2009 fino al 2025, raggiungendo un massimo storico di 126,20 punti nel secondo trimestre del 2025 e un minimo record di 74,40 punti nel primo trimestre del 2009.

I costi del lavoro nell'Unione Europea hanno avuto una media di 94,70 punti dal 2009 fino al 2025, raggiungendo un massimo storico di 126,20 punti nel secondo trimestre del 2025 e un minimo record di 74,40 punti nel primo trimestre del 2009.

I costi del lavoro nell'Unione Europea sono previsti a 118,41 punti entro la fine di questo trimestre, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, i costi del lavoro dell'Unione Europea sono proiettati a oscillare attorno a 123,62 punti nel 2027 e 125,97 punti nel 2028, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Occupati 208422.00 208736.00 Migliaia Dec 2025
Cambiamento di impiego 0.20 0.10 Percentuale Dec 2025
Impiego a tempo pieno 165911.80 166842.20 Migliaia Dec 2025
Tasso di partecipazione della Forza lavoro 75.60 75.90 Percentuale Dec 2025
Costo Del Lavoro 118.70 126.20 Punti Sep 2025
Tasso di disoccupazione a lungo termine 1.90 1.80 Percentuale Dec 2025
Part Time Occupazione 35858.30 35385.50 Migliaia Dec 2025
Popolazione 450.38 449.31 Milioni Dec 2025
Produttività 106.65 106.95 Punti Dec 2025
Disoccupati 12928.00 13113.00 Migliaia Jan 2026
Tasso di disoccupazione 5.80 5.90 Percentuale Jan 2026
La Crescita Dei Salari 3.00 3.80 Percentuale Sep 2025
Tasso di disoccupazione giovanile 15.10 15.20 Percentuale Jan 2026


Costi del lavoro nell'Unione Europea
L'Indice dei Costi del Lavoro nell'Unione Europea è un indicatore a breve termine che mostra lo sviluppo dei costi orari del lavoro sostenuti dai datori di lavoro, in termini nominali, cioè senza aggiustamenti per gli sviluppi dei prezzi. Viene calcolato dividendo il costo del lavoro nella valuta nazionale per il numero di ore lavorate. Le variazioni trimestrali nei costi orari sostenuti dai datori di lavoro vengono misurate per i costi totali del lavoro e i suoi principali componenti: salari e stipendi; e costi non salariali (costi del lavoro diversi dai salari e stipendi). I costi totali del lavoro (TOT) coprono i costi salariali e non salariali al netto dei sussidi. Non includono i costi per la formazione professionale o altre spese come i costi di reclutamento, le spese per abbigliamento da lavoro, ecc.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
118.70 126.20 126.20 74.40 2009 - 2025 Punti Trimestrale
2020=100, WDA