I costi del lavoro nell'Unione Europea sono diminuiti a 114,60 punti nel terzo trimestre del 2024 dai 121,20 punti nel secondo trimestre del 2024. I costi del lavoro nell'Unione Europea hanno mediato 92,99 punti dal 2009 fino al 2024, raggiungendo un massimo storico di 121,20 punti nel secondo trimestre del 2024 e un minimo record di 74,20 punti nel primo trimestre del 2009.

I costi del lavoro nell'Unione Europea hanno mediato 92,99 punti dal 2009 fino al 2024, raggiungendo un massimo storico di 121,20 punti nel secondo trimestre del 2024 e un minimo record di 74,20 punti nel primo trimestre del 2009.

I costi del lavoro nell'Unione Europea dovrebbero raggiungere 115,47 punti entro la fine di questo trimestre, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. Nel lungo termine, si prevede che i costi del lavoro nell'Unione Europea si attesteranno intorno a 121,46 punti nel 2026 e 124,25 punti nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Occupati 197783.00 197673.00 Migliaia Dec 2024
Cambiamento di impiego 0.00 0.20 Percentuale Mar 2025
Impiego a tempo pieno 164651.20 165223.80 Migliaia Mar 2025
Tasso di partecipazione della Forza lavoro 75.40 75.30 Percentuale Mar 2025
Costo Del Lavoro 124.40 114.60 Punti Dec 2024
Tasso di disoccupazione a lungo termine 1.90 1.80 Percentuale Mar 2025
Part Time Occupazione 35836.20 35801.70 Migliaia Mar 2025
Popolazione 449.31 447.70 Milioni Dec 2024
Produttività 107.02 106.11 Punti Mar 2025
Disoccupati 12902.00 13090.00 Migliaia Apr 2025
Tasso di disoccupazione 5.90 5.90 Percentuale Apr 2025
La Crescita Dei Salari 4.10 4.40 Percentuale Dec 2024
Tasso di disoccupazione giovanile 14.80 15.00 Percentuale Apr 2025



Unione Europea - Costo del lavoro
L'Indice dei Costi del Lavoro nell'Unione Europea è un indicatore a breve termine che mostra lo sviluppo dei costi orari del lavoro sostenuti dai datori di lavoro, in termini nominali, cioè senza aggiustamenti per gli sviluppi dei prezzi. Viene calcolato dividendo il costo del lavoro nella valuta nazionale per il numero di ore lavorate. Le variazioni trimestrali nei costi orari sostenuti dai datori di lavoro vengono misurate per i costi totali del lavoro e i suoi principali componenti: salari e stipendi; e costi non salariali (costi del lavoro diversi dai salari e stipendi). I costi totali del lavoro (TOT) coprono i costi salariali e non salariali al netto dei sussidi. Non includono i costi per la formazione professionale o altre spese come i costi di reclutamento, le spese per abbigliamento da lavoro, ecc.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
124.40 114.60 124.40 74.20 2009 - 2024 Punti Trimestrale
2020=100, WDA