Crescita salariale aziendale in Polonia sotto le stime

I salari del settore aziendale in Polonia sono aumentati del 6,6% su base annua, raggiungendo i PLN 9.652,19 a marzo 2026, superando le aspettative di mercato del 6,3% e in aumento rispetto al 6,1% dei due mesi precedenti. I guadagni sono stati registrati nel settore minerario e delle cave (6,7%), nella manifattura (6,6%), nell'agricoltura, silvicoltura e pesca (2,5%) e nella fornitura di elettricità, gas, vapore e aria condizionata (11,6%). Su base mensile, il salario lordo medio è aumentato del 5,7%, rispetto all'1,5% di febbraio. L'aumento è stato principalmente guidato da un volume maggiore di pagamenti aggiuntivi, inclusi bonus e premi come pagamenti trimestrali, annuali, pasquali e discrezionali, insieme ad aumenti salariali generali. Su base anno fino ad oggi, i salari del settore aziendale sono cresciuti del 6,2%.

I salari del settore aziendale in Polonia sono aumentati del 6,1% su base annua, raggiungendo PLN 9.135,69 a febbraio 2026, al di sotto delle aspettative di mercato del 6,6% e in linea con il ritmo del mese precedente. Aumenti sono stati registrati nel settore manifatturiero (6,5%), nell'agricoltura, silvicoltura e mineraria (2,6%) e nella fornitura di elettricità, gas, vapore e aria condizionata (8,6%). Su base mensile, il salario lordo medio è aumentato dell'1,5%, invertendo un calo del 6,1% di gennaio. L'aumento è stato principalmente guidato da maggiori pagamenti aggiuntivi, inclusi bonus, premi annuali e per anniversari di servizio, oltre a generali aumenti di stipendio e salario. Su base anno fino ad oggi, i salari del settore aziendale sono cresciuti del 5,9%.

Nel settore aziendale polacco, i salari sono aumentati del 6,1% su base annua, raggiungendo PLN 9.002,47 a gennaio 2026, risultando inferiori alle aspettative di mercato del 7,2% e rallentando rispetto all'8,6% del mese precedente. Si tratta della crescita salariale annuale più debole da febbraio 2021, poiché i guadagni si sono moderati in quasi tutti i settori, in particolare nella manifattura (5,9% contro 8,8%), nell'agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca (2,7% contro 36,9%) e nella fornitura di elettricità, gas, vapore e aria condizionata (2,6% contro 13%). Su base mensile, il salario lordo medio è crollato del 6,1%, invertendo un aumento del 5,6% di dicembre. Il calo è stato principalmente dovuto all'assenza di pagamenti aggiuntivi a gennaio che erano stati effettuati a dicembre 2025, come i bonus natalizi e i premi per la Giornata dei Minatori, oltre a bonus discrezionali, annuali, di performance e di anniversario più piccoli.