Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti a Singapore è del 20 percento. Tasso di sicurezza sociale per dipendenti a Singapore ha mediato il 20,00 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 20,00 percento nel 2005 e un minimo record del 20,00 percento nel 2005.

Tasso di sicurezza sociale per dipendenti a Singapore ha mediato il 20,00 percento dal 2004 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 20,00 percento nel 2005 e un minimo record del 20,00 percento nel 2005.

Il tasso di previdenza sociale per i dipendenti a Singapore dovrebbe raggiungere il 20,00 percento entro la fine del 2025, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. Nel lungo termine, è previsto che il tasso di previdenza sociale per i dipendenti a Singapore si attesti intorno al 20,00 percento nel 2026, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 17.00 17.00 Percentuale Dec 2025
Imposta personale sul reddito 24.00 24.00 Percentuale Dec 2025
Imposta sulle vendite 9.00 8.00 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale 37.00 37.00 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per aziende 17.00 17.00 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 20.00 20.00 Percentuale Dec 2025
Aliquota della ritenuta d'acconto 15.00 15.00 Percentuale Dec 2024

Singapore - Tasso di previdenza sociale per dipendenti
A Singapore, il tasso di sicurezza sociale è una tassa legata al reddito da lavoro addebitata sia alle aziende che ai dipendenti. I ricavi dal tasso di sicurezza sociale rappresentano una fonte importante di entrate per il governo di Singapore perché aiutano a finanziare numerosi programmi sociali, tra cui il sostegno sociale, l'assistenza sanitaria e molti altri benefici.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
20.00 20.00 20.00 20.00 2004 - 2025 Percentuale Annuale