Il tasso di contribuzione previdenziale per i dipendenti in Brasile è del 14 percento. Il tasso di previdenza sociale per i dipendenti in Brasile ha avuto una media dell'11,52 percento dal 2004 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 14 percento nel 2023 e un minimo record dell'11 percento nel 2005.

Il tasso di previdenza sociale per i dipendenti in Brasile ha avuto una media dell'11,52 percento dal 2004 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 14 percento nel 2023 e un minimo record dell'11 percento nel 2005.

Il tasso di previdenza sociale per i dipendenti in Brasile è previsto raggiungere il 14,00 percento entro la fine del 2026, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, il tasso di previdenza sociale per i dipendenti in Brasile è proiettato a mantenersi intorno al 14,00 percento nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 34.00 34.00 Percentuale Dec 2026
Imposta personale sul reddito 27.50 27.50 Percentuale Dec 2026
Imposta sulle vendite 17.00 17.00 Percentuale Dec 2026
Tasso di previdenza sociale 42.80 42.80 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per aziende 28.80 28.80 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 14.00 14.00 Percentuale Dec 2026
Aliquota della ritenuta d'acconto 15.00 15.00 Percentuale Dec 2025


Tasso di Previdenza Sociale per i Dipendenti in Brasile
In Brasile, la percentuale di contribuzione dei dipendenti al sistema di sicurezza sociale varia dal 8 percento all'11 percento su una base salariale progressiva. Le aziende sono obbligate a riscuotere l'INSS (Imposto Nacional Segurança Social) dallo stipendio dei dipendenti. Il riferimento che utilizziamo si riferisce alla percentuale massima di sicurezza sociale.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
14.00 14.00 14.00 11.00 2004 - 2026 Percentuale Annuale