Il tasso di disoccupazione stagionalmente adattato di Singapore è stato del 1,9% nel Q4 2024, in linea con i dati preliminari e mantenendo lo stesso ritmo del Q3.
È rimasto al suo livello più basso dal Q2 2023, nonostante i licenziamenti siano aumentati (3.680 rispetto a 3.050 nel Q3) ma sono rimasti entro livelli non di recessione.
I licenziamenti sono aumentati nei settori finanziario e assicurativo, a causa dell'aumento dei costi.
La crescita dell'occupazione totale è diminuita bruscamente (7.700 rispetto a 22.300 nel Q3), anche se è stata superiore rispetto al Q4 del 2023 (3.900).
Le posizioni lavorative vacanti sono aumentate a 77.500 rispetto a 61.500 nel Q3.
Per l'intero anno, il tasso di disoccupazione è salito al 2,0% dal 1,9% nel 2023.
I licenziamenti totali sono diminuiti (13.020 rispetto a 14.590 nel 2023), con l'incidenza dei licenziamenti per 1.000 dipendenti che è scesa a 5,9 da 6,7.
La crescita dell'occupazione è diminuita bruscamente (45.500 rispetto a 78.800 nel 2023), principalmente a causa di un forte calo dell'occupazione di non residenti.
Si prevede che il mercato del lavoro continuerà a crescere nel breve termine.
Tuttavia, se le tensioni commerciali globali si acuiscono e la crescita economica interna rallenta, il mercato del lavoro potrebbe indebolirsi.