Tasso di disoccupazione di Singapore Q1 rivisto al ribasso

Il tasso di disoccupazione destagionalizzato di Singapore è stato rivisto al ribasso al 2,0% nel primo trimestre del 2026, rispetto al 2,1% nelle stime preliminari, mantenendosi stabile al 2,0% per cinque trimestri consecutivi. Il tasso di disoccupazione dei residenti è rimasto invariato al 2,9%, mentre il tasso di disoccupazione dei cittadini è aumentato leggermente al 3,1% dal 3,0%. I licenziamenti sono rimasti bassi a 3.830 lavoratori, un leggero aumento rispetto ai 3.690 nel Q4, equivalente a 1,5 per 1.000 dipendenti. Nel frattempo, l'occupazione totale è aumentata di 9.400 nel Q1 2026, segnando il 18° trimestre consecutivo di crescita dal Q4 2021. La crescita dell'occupazione dei residenti è stata guidata dai servizi amministrativi e di supporto e dai trasporti e magazzinaggio, mentre la crescita dell'occupazione non residente è stata sostenuta da costruzioni e manifattura. Guardando al futuro, si prevede che le condizioni del mercato del lavoro rimangano resilienti, sebbene le aziende possano adottare un approccio più cauto nelle assunzioni e negli aumenti salariali in mezzo a un'incertezza economica globale crescente e tensioni geopolitiche.

Il tasso di disoccupazione destagionalizzato di Singapore è salito al 2,1% nel primo trimestre del 2026, dopo essere rimasto stabile al 2% per quattro trimestri consecutivi, secondo stime preliminari. Ha segnato il livello più alto dal primo trimestre del 2024, con il tasso di disoccupazione dei residenti rimasto invariato al 2,9%, mentre il tasso di disoccupazione dei cittadini è aumentato al 3,1% dal 3%. I licenziamenti sono rimasti stabili a 3.700 lavoratori, sostanzialmente invariati rispetto ai 3.690 del trimestre precedente, ovvero 1,5 per 1.000 dipendenti. Nel frattempo, l'occupazione totale è cresciuta di 5.000 nel primo trimestre del 2026, più forte rispetto ai 2.300 di un anno prima, ma ben al di sotto dell'aumento di 17.700 nel quarto trimestre del 2025. La crescita dell'occupazione dei residenti è stata guidata dai settori dei trasporti e della logistica, e dei servizi amministrativi e di supporto, mentre i guadagni di occupazione non residenti sono stati guidati dalla costruzione. Guardando al futuro, si prevede che il mercato del lavoro rimanga teso ed espanda, ma le aziende probabilmente rimarranno caute riguardo alle assunzioni e ai salari in mezzo a incertezze e tensioni geopolitiche in corso.

Il tasso di disoccupazione destagionalizzato di Singapore è rimasto stabile al 2% nel quarto trimestre del 2025, invariato rispetto al trimestre precedente, secondo stime preliminari. La disoccupazione tra i residenti è rimasta al 2,9%, mentre il tasso di disoccupazione per i cittadini è rimasto invariato al 3%, mantenendo il tasso di disoccupazione complessivo all'interno di un intervallo non recessivo. I licenziamenti sono rimasti bassi, con 3.600 lavoratori licenziati durante il trimestre, equivalenti a 1,5 licenziamenti ogni 1.000 dipendenti. Le ultime cifre indicano un mercato del lavoro resiliente, sostenuto da una continua crescita economica. Nel frattempo, l'occupazione totale è aumentata di 19.600 nel quarto trimestre, moderandosi rispetto a un aumento di 25.100 nel terzo trimestre, ma rimanendo ben al di sopra dei livelli visti nel primo semestre del 2025, quando i guadagni occupazionali erano stati di 2.300 nel primo trimestre e 10.400 nel secondo trimestre. Per l'intero anno 2025, il tasso medio di disoccupazione annuale è stato del 2%, invariato rispetto all'anno precedente. Guardando al primo trimestre del 2026, si prevede che il mercato del lavoro si espanda, anche se le aziende rimangono caute in un contesto relativamente ristretto.