L'età pensionabile legale per le donne in Cina è destinata ad aumentare di un mese ogni due mesi a partire dal 1° gennaio 2025, in modo che l'età pensionabile per questo gruppo raggiunga infine i 55 anni entro il 2040. Allo stesso tempo, l'età pensionabile per le dipendenti donne generalmente classificate come manager aumenterà a 60 anni da 55 anni nel 2024.
L'età pensionabile delle donne in Cina ha mediamente raggiunto i 50,02 anni dal 2009 al 2025, toccando il picco storico di 50,33 anni nel 2025 e il minimo storico di 50,00 anni nel 2010.
L'età pensionabile delle donne in Cina dovrebbe raggiungere i 50,50 anni entro la fine del 2025, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. Nel lungo termine, l'età pensionabile delle donne in Cina è prevista oscillare intorno ai 51,00 anni nel 2026, secondo i nostri modelli econometrici.