L'età pensionabile legale per le donne in Cina è destinata ad aumentare di un mese ogni due mesi a partire dal 1° gennaio 2025, in modo che l'età pensionabile per questo gruppo raggiunga infine i 55 anni entro il 2040. Allo stesso tempo, l'età pensionabile per le dipendenti donne generalmente classificate come manager aumenterà a 60 anni da 55 anni nel 2024.

L'età pensionabile delle donne in Cina è stata in media di 50,05 anni dal 2009 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico di 50,50 anni nel 2026 e un minimo record di 50 anni nel 2010.

L'età pensionabile delle donne in Cina dovrebbe raggiungere i 51,00 anni entro la fine del 2026, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, l'età pensionabile in Cina - donne è prevista in tendenza intorno ai 51,33 anni nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Media delle ore settimanali 48.10 48.10 GDP YoY Preliminary -> Prodotto Interno Lordo (GDP) Annuale (YoY) Preliminare Mar 2026
Occupati 72504.00 73439.00 Decine Di Migliaia Dec 2025
Costo Del Lavoro 67.00 63.90 Punti Mar 2026
Salari Minimi 2740.00 2740.00 CNY / Mese Jan 2026
Popolazione 1405.00 1408.00 Milioni Dec 2025
Età Di Pensionamento Degli Uomini 60.50 60.33 Anni Dec 2026
Età Di Pensionamento Delle Donne 50.50 50.33 Anni Dec 2026
Tasso di disoccupazione 5.40 5.30 Percentuale Mar 2026
Salari 124110.00 120698.00 Cny / Anno Dec 2024
Salari nel manifatturiero 107987.00 103932.00 Cny / Anno Dec 2024
Tasso di disoccupazione giovanile 16.90 16.10 Percentuale Mar 2026


Età pensionabile in Cina - Donne
L'età pensionabile delle donne in Cina è aumentata a 50,50 anni nel 2026 rispetto a 50,33 anni nel 2025.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
50.50 50.33 50.50 50.00 2009 - 2026 Anni Annuale