Il tasso di sicurezza sociale per i dipendenti in Cina è del 10,50 percento. Tasso di sicurezza sociale per dipendenti in Cina ha mediato il 13,33 percento dal 2005 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 18,00 percento nel 2006 e un minimo record del 10,20 percento nel 2013.

Tasso di sicurezza sociale per dipendenti in Cina ha mediato il 13,33 percento dal 2005 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 18,00 percento nel 2006 e un minimo record del 10,20 percento nel 2013.

Il tasso di previdenza sociale per i dipendenti in Cina dovrebbe raggiungere il 10,50 percento entro la fine del 2025, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. Nel lungo termine, il tasso di previdenza sociale per i dipendenti in Cina è previsto oscillare intorno al 10,50 percento nel 2026, secondo i nostri modelli econometrici.



Ultimo Precedente Unità Riferimento
Imposta sul reddito delle società 25.00 25.00 Percentuale Dec 2025
Imposta personale sul reddito 45.00 45.00 Percentuale Dec 2025
Imposta sulle vendite 13.00 13.00 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale 38.70 38.70 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per aziende 28.20 28.20 Percentuale Dec 2025
Tasso di previdenza sociale per dipendenti 10.50 10.50 Percentuale Dec 2025
Aliquota della ritenuta d'acconto 10.00 10.00 Percentuale Dec 2024



Cina - Tasso di previdenza sociale per dipendenti
In Cina, l'aliquota della Sicurezza Sociale è una tassa relativa al reddito da lavoro, addebitata sia alle aziende che ai dipendenti. I ricavi provenienti dall'aliquota della Sicurezza Sociale rappresentano una fonte importante di entrate per il governo cinese poiché contribuiscono a pagare molti programmi sociali, tra cui assistenza sociale, assistenza sanitaria e molti altri benefici.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
10.50 10.50 18.00 10.20 2005 - 2025 Percentuale Annuale