Il rapporto tra posti di lavoro e domande di lavoro in Giappone è diminuito a 1,24 a maggio rispetto a 1,26 ad aprile del 2025, raggiungendo il livello più basso degli ultimi tre mesi. Il rapporto tra posti di lavoro e domande di assunzione in Giappone ha mediato 0,92 dal 1963 al 2025, raggiungendo il picco storico di 1,93 nel novembre del 1973 e il minimo storico di 0,42 nell'agosto del 2009.

Il rapporto tra offerte di lavoro e domande di lavoro in Giappone è diminuito a 1,24 a maggio rispetto a 1,26 ad aprile del 2025. Il rapporto tra posti di lavoro e domande di assunzione in Giappone ha mediato 0,92 dal 1963 al 2025, raggiungendo il picco storico di 1,93 nel novembre del 1973 e il minimo storico di 0,42 nell'agosto del 2009.



Calendario GMT Riferimento Efettivo Precedente Consenso
2025-05-29 11:30 PM
Lavoro / Rapporto Applicazioni
Apr 1.26 1.26 1.26
2025-06-26 11:30 PM
Lavoro / Rapporto Applicazioni
May 1.24 1.26 1.26
2025-07-31 11:30 PM
Lavoro / Rapporto Applicazioni
Jun 1.24


Ultimo Precedente Unità Riferimento
Impiego a tempo pieno 23519.00 23490.00 Migliaia May 2025
Offerte Di Lavoro 812.45 846.79 Migliaia Feb 2025
Lavoro / Rapporto Applicazioni 1.24 1.26 May 2025
Salari Minimi 1054.00 1002.00 JPY / ora Oct 2024
Part Time Occupazione 7957.00 7872.00 Migliaia May 2025
Età Di Pensionamento Degli Uomini 65.00 64.00 Anni Dec 2025
Età Di Pensionamento Delle Donne 65.00 64.00 Anni Dec 2025
Tasso di disoccupazione 2.50 2.50 Percentuale May 2025
Guadagni medi di cassa (su anno) 1.00 2.00 Percentuale May 2025
Salari 335164.00 338252.00 JPY/Mese May 2025
Salari nel manifatturiero 364980.00 368245.00 JPY/Mese May 2025

Giappone Tasso di Rapporto Lavori-Candidature
La serie si riferisce al rapporto tra il numero di offerte di lavoro attive e i richiedenti ed è la proporzione tra il numero di offerte di lavoro (somma delle offerte trasferite dal mese precedente e nuove) e il numero di candidati registrati presso gli uffici pubblici di sicurezza dell'occupazione ("Hello Work") in tutto il paese. Indica il numero di offerte di lavoro per un candidato. Il rapporto è ottenuto dividendo il numero mensile di offerte di lavoro attive per il numero mensile di candidature attive.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
1.24 1.26 1.93 0.42 1963 - 2025 Mensile
SA