Le retribuzioni medie settimanali totali nel Regno Unito, inclusi i bonus, sono aumentate del 4,2% su base annua a 735 GBP nei tre mesi fino a dicembre 2025, risultando inferiori alle stime di mercato e rallentando rispetto a un aumento leggermente rivisto del 4,6% nel periodo precedente. Ha segnato l'aumento più debole dai tre mesi fino ad agosto 2024, poiché la crescita salariale del settore privato è diminuita al 3,5% dal 3,8%, segnando il ritmo più debole dall'inizio del 2021. Inoltre, i guadagni salariali del settore pubblico si sono moderati al 7,0%, il più basso da luglio-settembre 2025, dopo un aumento del 7,8%. Corretto per l'inflazione, i guadagni totali sono aumentati dello 0,5% nei tre mesi fino a dicembre, rallentando rispetto a un guadagno dello 0,7% nel periodo precedente e indicando il livello più basso dai tre mesi fino a giugno 2023.

I salari nel Regno Unito sono aumentati del 4,20 percento a dicembre 2025 rispetto allo stesso mese dell'anno precedente. La crescita salariale nel Regno Unito è stata in media del 3,45 percento dal 2001 fino al 2025, raggiungendo un massimo storico dell'8,90 percento nel giugno del 2021 e un minimo record del -2,90 percento nel marzo del 2009.

I salari nel Regno Unito sono aumentati del 4,20 percento a dicembre 2025 rispetto allo stesso mese dell'anno precedente. La crescita salariale nel Regno Unito è prevista al 3,80 percento entro la fine di questo trimestre, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, la crescita degli utili settimanali medi nel Regno Unito è proiettata a oscillare attorno al 2,30 percento nel 2027 e al 2,20 percento nel 2028, secondo i nostri modelli econometrici.



Calendario GMT Riferimento Efettivo Precedente Consenso
2026-01-20 07:00 AM
Guadagno medio incl. Bonus (3 mesi/anno)
Nov 4.7% 4.8% 4.6%
2026-02-17 07:00 AM
Guadagno medio incl. Bonus (3 mesi/anno)
Dec 4.2% 4.6% 4.6%
2026-03-19 07:00 AM
Guadagno medio incl. Bonus (3 mesi/anno)
Jan 4.2%


Ultimo Precedente Unità Riferimento
Media delle ore settimanali 31.90 31.80 GDP YoY Preliminary -> Prodotto Interno Lordo (GDP) Annuale (YoY) Preliminare Dec 2025
Variazione del numero di disoccupati richiedenti il sussidio 28.60 2.70 Migliaia Jan 2026
Occupati 34244.00 34303.00 Migliaia Dec 2025
Cambiamento di impiego 52.00 82.00 Migliaia Dec 2025
Tasso Di Occupazione 75.00 75.10 Percentuale Dec 2025
Impiego a tempo pieno 25499.00 25537.00 Migliaia Dec 2025
Offerte Di Lavoro 726.00 736.00 Migliaia Dec 2025
Tasso di partecipazione della Forza lavoro 79.20 79.20 Percentuale Dec 2025
Costo Del Lavoro 112.70 110.70 Punti Sep 2025
Modifica delle buste paga HMRC -10.56 -5.65 Migliaia Jan 2026
Part Time Occupazione 8745.00 8766.00 Migliaia Dec 2025
Popolazione 69.28 68.49 Milioni Dec 2024
Produttività del lavoro 99.00 99.60 Punti Dec 2025
Guadagni reali esclusi i bonus 0.30 0.50 Percentuale Dec 2025
Guadagni reali inclusi i bonus -0.40 1.00 Percentuale Dec 2025
Disoccupati 1662.20 1659.50 Migliaia Dec 2025
Tasso di disoccupazione 5.20 5.10 Percentuale Dec 2025
Guadagno medio incl. Bonus (3 mesi/anno) 4.20 4.60 Percentuale Dec 2025
Average Weekly Wages 735.00 740.00 Gbp / Settimana Dec 2025
Salari nel manifatturiero 810.00 807.00 Gbp / Settimana Dec 2025
Tasso di disoccupazione giovanile 14.00 13.70 Percentuale Dec 2025


Regno Unito Crescita Media dei Salari Settimanali
Nel Regno Unito, la crescita salariale si riferisce alle variazioni delle retribuzioni medie settimanali, al netto delle imposte e altre detrazioni e includendo i bonus. La serie misura il tasso di crescita medio su base trimestrale.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
4.20 4.60 8.90 -2.90 2001 - 2025 Percentuale Mensile
SA

Notizie
Crescita totale dei salari nel Regno Unito sotto le previsioni
Le retribuzioni medie settimanali totali nel Regno Unito, inclusi i bonus, sono aumentate del 4,2% su base annua a 735 GBP nei tre mesi fino a dicembre 2025, risultando inferiori alle stime di mercato e rallentando rispetto a un aumento leggermente rivisto del 4,6% nel periodo precedente. Ha segnato l'aumento più debole dai tre mesi fino ad agosto 2024, poiché la crescita salariale del settore privato è diminuita al 3,5% dal 3,8%, segnando il ritmo più debole dall'inizio del 2021. Inoltre, i guadagni salariali del settore pubblico si sono moderati al 7,0%, il più basso da luglio-settembre 2025, dopo un aumento del 7,8%. Corretto per l'inflazione, i guadagni totali sono aumentati dello 0,5% nei tre mesi fino a dicembre, rallentando rispetto a un guadagno dello 0,7% nel periodo precedente e indicando il livello più basso dai tre mesi fino a giugno 2023.
2026-02-17
Crescita totale dei salari nel Regno Unito leggermente sopra le stime
Le retribuzioni medie settimanali totali nel Regno Unito, inclusi i bonus, sono aumentate del 4,7% su base annua a 741 GBP nei tre mesi fino a novembre 2025, dopo un aumento leggermente rivisto del 4,8% nel periodo precedente, superando le aspettative di mercato del 4,6%. Ha segnato l'aumento più contenuto da tre mesi fino ad agosto 2024, poiché la crescita salariale del settore privato è diminuita al 3,9% dal 4,1%, segnando il ritmo più debole dall'inizio del 2021. Al contrario, i guadagni salariali del settore pubblico sono aumentati al 7,8%, il più alto da luglio-settembre 2023, dopo un aumento del 7,7%. Corretto per l'inflazione, le retribuzioni totali sono aumentate dello 0,8% nei tre mesi fino a novembre, lo stesso ritmo del periodo precedente.
2026-01-20
UK Crescita Totale del Salario si Attenua
Il totale delle retribuzioni medie settimanali nel Regno Unito, comprensive di bonus, è aumentato del 4,7% su base annua a 739 sterline nel trimestre fino a ottobre 2025, rallentando rispetto al 4,9% leggermente rivisto nel periodo precedente ma superando le aspettative di mercato del 4,4%. La crescita salariale nel settore privato è scesa al 4,0% dal 4,4%, segnando il ritmo più debole da dicembre 2020 a febbraio 2021. Al contrario, i guadagni salariali nel settore pubblico sono accelerati al 7,7%, il più alto da luglio-settembre 2023, a seguito di un aumento del 6,8%. Ajusted per l'inflazione, le retribuzioni totali sono aumentate dello 0,6%, in calo rispetto allo 0,7% del trimestre precedente, segnando il dato più basso da maggio-luglio 2025.
2025-12-16