Il totale medio degli stipendi settimanali nel Regno Unito, che include i bonus, è aumentato del 5,3% su base annua a 720 sterline a settimana nei tre mesi fino ad aprile 2025, il valore più basso degli ultimi sette mesi, rispetto al 5,6% nel periodo precedente e alle previsioni del 5,5%. La moderazione della crescita salariale segue aumenti significativi delle tasse sul salario e un aumento del 6,7% del salario minimo nazionale. La crescita salariale è diminuita per il settore privato (5,3%, il valore più basso dai tre mesi fino ad agosto 2024, rispetto al 5,5%) ma è leggermente accelerata per il settore pubblico (5,5% rispetto al 5,4%). Ajustato per l'inflazione, gli stipendi totali sono cresciuti del 1,5%, il valore più basso dai tre mesi fino a luglio 2024.

I salari nel Regno Unito sono aumentati del 6 percento a dicembre 2024 rispetto allo stesso mese dell'anno precedente. La crescita salariale nel Regno Unito ha mediato il 3,37 percento dal 2001 al 2024, raggiungendo un massimo storico dell'8,90 percento a giugno del 2021 e un minimo record del -2,90 percento a marzo del 2009.

I salari nel Regno Unito sono aumentati del 6 percento a dicembre 2024 rispetto allo stesso mese dell'anno precedente. La crescita salariale nel Regno Unito dovrebbe essere del 5,10 percento entro la fine di questo trimestre, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. Nel lungo termine, si prevede che la crescita media dei salari settimanali nel Regno Unito si attesterà intorno al 2,40 percento nel 2026 e al 2,00 percento nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Calendario GMT Riferimento Efettivo Precedente Consenso
2025-05-13 06:00 AM
Guadagno medio incl. Bonus (3 mesi/anno)
Mar 5.5% 5.7% 5.2%
2025-06-10 06:00 AM
Guadagno medio incl. Bonus (3 mesi/anno)
Apr 5.3% 5.6% 5.5%
2025-07-17 06:00 AM
Guadagno medio incl. Bonus (3 mesi/anno)
May 5.3%


Ultimo Precedente Unità Riferimento
Media delle ore settimanali 31.80 31.80 GDP YoY Preliminary -> Prodotto Interno Lordo (GDP) Annuale (YoY) Preliminare Apr 2025
Variazione del numero di disoccupati richiedenti il sussidio 33.10 -21.20 Migliaia May 2025
Occupati 34011.00 33975.00 Migliaia Apr 2025
Cambiamento di impiego 89.00 112.00 Migliaia Apr 2025
Tasso Di Occupazione 75.10 75.00 Percentuale Apr 2025
Impiego a tempo pieno 25479.00 25409.00 Migliaia Apr 2025
Offerte Di Lavoro 736.00 760.00 Migliaia Apr 2025
Tasso di partecipazione della Forza lavoro 78.70 78.60 Percentuale Apr 2025
Costo Del Lavoro 115.80 113.00 Punti Dec 2024
Modifica delle buste paga HMRC -109.14 -55.00 Migliaia May 2025
Part Time Occupazione 8532.00 8567.00 Migliaia Apr 2025
Popolazione 69.23 68.49 Milioni Dec 2024
Produttività del lavoro 98.90 98.70 Punti Mar 2025
Guadagni reali esclusi i bonus 0.80 1.50 Percentuale Apr 2025
Guadagni reali inclusi i bonus 0.20 2.30 Percentuale Apr 2025
Disoccupati 1701.90 1723.00 Migliaia Apr 2025
Tasso di disoccupazione 4.60 4.50 Percentuale Apr 2025
Guadagno medio incl. Bonus (3 mesi/anno) 5.30 5.60 Percentuale Apr 2025
Salari 720.00 723.00 Gbp / Settimana Apr 2025
Salari nel manifatturiero 785.00 794.00 Gbp / Settimana Apr 2025
Tasso di disoccupazione giovanile 12.70 12.80 Percentuale Apr 2025

Regno Unito - La crescita dei salari
Nel Regno Unito, la crescita salariale si riferisce alle variazioni delle retribuzioni medie settimanali, al netto delle imposte e delle altre detrazioni e comprensive dei bonus.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
5.30 5.60 8.90 -2.90 2001 - 2025 Percentuale Mensile
SA

Notizie
Aumento totale del salario nel Regno Unito inferiore alle previsioni
Il totale medio degli stipendi settimanali nel Regno Unito, che include i bonus, è aumentato del 5,3% su base annua a 720 sterline a settimana nei tre mesi fino ad aprile 2025, il valore più basso degli ultimi sette mesi, rispetto al 5,6% nel periodo precedente e alle previsioni del 5,5%. La moderazione della crescita salariale segue aumenti significativi delle tasse sul salario e un aumento del 6,7% del salario minimo nazionale. La crescita salariale è diminuita per il settore privato (5,3%, il valore più basso dai tre mesi fino ad agosto 2024, rispetto al 5,5%) ma è leggermente accelerata per il settore pubblico (5,5% rispetto al 5,4%). Ajustato per l'inflazione, gli stipendi totali sono cresciuti del 1,5%, il valore più basso dai tre mesi fino a luglio 2024.
2025-06-10
Crescita Totale delle Retribuzioni nel Regno Unito Supera le Previsioni
Le retribuzioni medie settimanali totali nel Regno Unito, che includono i bonus, sono aumentate del 5,5% su base annua a GBP 722 a settimana nei tre mesi fino a marzo 2025, rispetto al 5,7% nei due periodi precedenti ma superiori al consenso di mercato del 5,2%. È stato il dato più basso dai tre mesi fino a ottobre 2024, poiché la crescita salariale è rallentata sia nel settore privato (5,4%, il più basso dai tre mesi fino a settembre 2024, rispetto al 5,7%) sia nel settore pubblico (5,4%, il più basso dai tre mesi fino a dicembre, rispetto al 5,8%). Rettificate per l'inflazione, le retribuzioni totali sono cresciute dell'1,7%, il minimo dai tre mesi fino a settembre 2024.
2025-05-13
Crescita Totale delle Retribuzioni nel Regno Unito Stabile al 5,6%
Le retribuzioni medie settimanali totali nel Regno Unito, che includono i bonus, sono aumentate del 5,6% su base annua a GBP 716 a settimana nei tre mesi fino a febbraio 2025, lo stesso di un 5,6% rivisto al ribasso nel periodo precedente e leggermente al di sotto delle previsioni del 5,7%. La crescita salariale è rallentata nel settore privato (5,6% contro 5,8%) ma è accelerata nel settore pubblico (5,7%, il più alto dai tre mesi fino a maggio contro 5,2%). Questo segue gli aumenti salariali del settore pubblico che ora si riflettono nel tasso di crescita trimestrale. Rettificate per l'inflazione, le retribuzioni totali sono cresciute dell'1,9%, lo stesso del periodo precedente.
2025-04-15