Guadagni medi nel Regno Unito esclusi i bonus YoY2001-2025 Dati

La retribuzione regolare esclusi i bonus nel Regno Unito è aumentata del 5% su base annua a 679 sterline a settimana nei tre mesi fino a giugno 2025, invariata rispetto al periodo precedente, in linea con le aspettative di mercato, e rimanendo al suo ritmo più lento da quasi tre anni. La crescita salariale nel settore pubblico è accelerata (5,7% dal 5,5%), segnando il valore più alto da tre mesi a febbraio, mentre la crescita nel settore privato è scesa al 4,8% dal 4,9%. Per settore, gli aumenti annuali più rapidi sono stati nel commercio all'ingrosso, al dettaglio, negli hotel e nei ristoranti (6,8%), seguiti dai servizi (5,0%), manifatturiero (4,6%), costruzioni (4,2%), e finanza e servizi aziendali (3,1%). Ajusté per l'inflazione, i salari reali sono aumentati dello 0,9%, il più debole da tre mesi a luglio 2023.

Il salario regolare esclusi i bonus nel Regno Unito è aumentato del 5% su base annua a 677 sterline a settimana nei tre mesi fino a maggio 2025, il minimo in quasi tre anni, dopo un aumento rivisto al rialzo del 5,3% nel periodo precedente e leggermente al di sopra delle previsioni del 4,9%. La crescita salariale si è rallentata sia nel settore privato (4,9% vs 5,2%) che nel settore pubblico (5,5% vs 5,6%). Tra le industrie, la crescita salariale annua più forte è stata osservata nella vendita all'ingrosso, al dettaglio, negli hotel e nei ristoranti (7,1%), seguita dai servizi (6%), dalla costruzione (4,9%), dalla manifattura (4,8%) e dai servizi finanziari e commerciali (3,1%). Ajustato per l'inflazione, i salari reali sono cresciuti dell'1,1%.

Il salario regolare esclusi i bonus nel Regno Unito è aumentato del 5,2% su base annua a 674 sterline a settimana nei tre mesi fino ad aprile 2025, il minimo in sette mesi, dopo un aumento rivisto al ribasso del 5,5% nel periodo precedente e al di sotto delle previsioni del 5,4%. La moderazione della crescita salariale segue aumenti significativi delle tasse sul salario e un aumento del 6,7% del salario minimo nazionale. La crescita salariale è rallentata nettamente nel settore privato (5,1% vs 5,5%) ma è leggermente accelerata nel settore pubblico (5,6% vs 5,5%). Tra le industrie, la crescita salariale annua più forte è stata osservata nella vendita all'ingrosso, al dettaglio, negli hotel e nei ristoranti (7,7%), seguita dalla costruzione (5,9%), dai servizi (5,2%), dalla manifattura (5,1%) e dai servizi finanziari e commerciali (3,2%). Ajusté per l'inflazione, i salari reali sono cresciuti del 1,4%.