Guadagni medi nel Regno Unito esclusi i bonus YoY2001-2025 Dati

Il salario regolare esclusi i bonus nel Regno Unito è aumentato del 5% su base annua a 677 sterline a settimana nei tre mesi fino a maggio 2025, il minimo in quasi tre anni, dopo un aumento rivisto al rialzo del 5,3% nel periodo precedente e leggermente al di sopra delle previsioni del 4,9%. La crescita salariale si è rallentata sia nel settore privato (4,9% vs 5,2%) che nel settore pubblico (5,5% vs 5,6%). Tra le industrie, la crescita salariale annua più forte è stata osservata nella vendita all'ingrosso, al dettaglio, negli hotel e nei ristoranti (7,1%), seguita dai servizi (6%), dalla costruzione (4,9%), dalla manifattura (4,8%) e dai servizi finanziari e commerciali (3,1%). Ajustato per l'inflazione, i salari reali sono cresciuti dell'1,1%.

Il salario regolare esclusi i bonus nel Regno Unito è aumentato del 5,2% su base annua a 674 sterline a settimana nei tre mesi fino ad aprile 2025, il minimo in sette mesi, dopo un aumento rivisto al ribasso del 5,5% nel periodo precedente e al di sotto delle previsioni del 5,4%. La moderazione della crescita salariale segue aumenti significativi delle tasse sul salario e un aumento del 6,7% del salario minimo nazionale. La crescita salariale è rallentata nettamente nel settore privato (5,1% vs 5,5%) ma è leggermente accelerata nel settore pubblico (5,6% vs 5,5%). Tra le industrie, la crescita salariale annua più forte è stata osservata nella vendita all'ingrosso, al dettaglio, negli hotel e nei ristoranti (7,7%), seguita dalla costruzione (5,9%), dai servizi (5,2%), dalla manifattura (5,1%) e dai servizi finanziari e commerciali (3,2%). Ajusté per l'inflazione, i salari reali sono cresciuti del 1,4%.

La retribuzione regolare escludendo i bonus nel Regno Unito è aumentata del 5,6% su base annua a GBP 671 a settimana nei tre mesi fino a marzo 2025, inferiore al 5,9% del periodo precedente e meno delle aspettative di mercato del 5,7%. Questo ha segnato la lettura più bassa dai tre mesi fino a novembre 2024, poiché la crescita salariale è rallentata sia nel settore privato (5,6%, il più basso dai tre mesi fino a ottobre 2024, rispetto al 5,9%) sia nel settore pubblico (5,5%, il più basso dai tre mesi fino a dicembre, rispetto al 5,7%). Tra i settori, la crescita salariale annuale più forte è stata registrata nel commercio all'ingrosso, al dettaglio, hotel e ristoranti (6,9%), seguita dall'edilizia (6,4%), servizi (5,6%), manifatturiero (5,4%) e servizi finanziari e aziendali (4,0%). Rettificati per l'inflazione, i salari reali sono cresciuti dell'1,8%, l'aumento più debole da febbraio 2024.