La retribuzione regolare escludendo i bonus nel Regno Unito è aumentata del 5,6% su base annua a GBP 671 a settimana nei tre mesi fino a marzo 2025, inferiore al 5,9% del periodo precedente e meno delle aspettative di mercato del 5,7%. Questo ha segnato la lettura più bassa dai tre mesi fino a novembre 2024, poiché la crescita salariale è rallentata sia nel settore privato (5,6%, il più basso dai tre mesi fino a ottobre 2024, rispetto al 5,9%) sia nel settore pubblico (5,5%, il più basso dai tre mesi fino a dicembre, rispetto al 5,7%). Tra i settori, la crescita salariale annuale più forte è stata registrata nel commercio all'ingrosso, al dettaglio, hotel e ristoranti (6,9%), seguita dall'edilizia (6,4%), servizi (5,6%), manifatturiero (5,4%) e servizi finanziari e aziendali (4,0%). Rettificati per l'inflazione, i salari reali sono cresciuti dell'1,8%, l'aumento più debole da febbraio 2024.

Il guadagno medio escluso il bonus nel Regno Unito è aumentato al 5,90% a dicembre dal 5,60% a novembre del 2024. Guadagni medi esclusi i bonus nel Regno Unito hanno registrato una media del 3,30 percento dal 2001 al 2024, raggiungendo un massimo storico del 7,90 percento nell'agosto del 2023 e un minimo storico del -0,20 percento nel giugno del 2020.

Il guadagno medio escluso il bonus nel Regno Unito è aumentato al 5,90% a dicembre dal 5,60% a novembre del 2024. Il Guadagno Medio Esclusi i Bonus nel Regno Unito è previsto essere del 5,40 percento entro la fine di questo trimestre, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. Nel lungo termine, il Guadagno Medio Esclusi i Bonus YoY nel Regno Unito è proiettato a oscillare intorno al 2,60 percento nel 2026 e all'1,70 percento nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Calendario GMT Riferimento Efettivo Precedente Consenso
2025-04-15 06:00 AM
Guadagno medio escl. Bonus (3 mesi/anno)
Feb 5.9% 5.8% 6%
2025-05-13 06:00 AM
Guadagno medio escl. Bonus (3 mesi/anno)
Mar 5.6% 5.9% 5.7%
2025-06-10 06:00 AM
Guadagno medio escl. Bonus (3 mesi/anno)
Apr 5.6%


Ultimo Precedente Unità Riferimento
Guadagno medio escl. Bonus (3 mesi/anno) 5.60 5.90 Percentuale Mar 2025
Media delle ore settimanali 31.80 31.90 GDP YoY Preliminary -> Prodotto Interno Lordo (GDP) Annuale (YoY) Preliminare Mar 2025
Variazione del numero di disoccupati richiedenti il sussidio 5.20 -16.90 Migliaia Apr 2025
Occupati 33975.00 33996.00 Migliaia Mar 2025
Cambiamento di impiego 112.00 206.00 Migliaia Mar 2025
Tasso Di Occupazione 75.00 75.10 Percentuale Mar 2025
Impiego a tempo pieno 25409.00 25500.00 Migliaia Mar 2025
Tasso di inattività 21.40 21.40 Percentuale Mar 2025
Offerte Di Lavoro 761.00 783.00 Migliaia Mar 2025
Tasso di partecipazione della Forza lavoro 78.60 78.60 Percentuale Mar 2025
Costo Del Lavoro 115.80 113.00 Punti Dec 2024
Modifica delle buste paga HMRC -32.53 -46.66 Migliaia Apr 2025
Part Time Occupazione 8567.00 8496.00 Migliaia Mar 2025
Popolazione 68.27 67.60 Milioni Dec 2023
Produttività del lavoro 98.90 98.70 Punti Mar 2025
Guadagni reali esclusi i bonus 1.60 2.10 Percentuale Mar 2025
Guadagni reali inclusi i bonus 1.90 2.10 Percentuale Mar 2025
Disoccupati 1726.20 1720.90 Migliaia Apr 2025
Tasso di disoccupazione 4.50 4.40 Percentuale Mar 2025
Guadagno medio incl. Bonus (3 mesi/anno) 5.50 5.70 Percentuale Mar 2025
Salari 722.00 718.00 Gbp / Settimana Mar 2025
Salari nel manifatturiero 792.00 787.00 Gbp / Settimana Mar 2025
Tasso di disoccupazione giovanile 12.80 13.30 Percentuale Mar 2025

Regno Unito - Guadagno medio escluso bonus
Nel Regno Unito, le Retribuzioni Medie Escluse le Bonus si riferiscono alle variazioni delle retribuzioni medie settimanali, al netto delle imposte e di altre detrazioni e escludendo i bonus.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
5.60 5.90 7.90 -0.20 2001 - 2025 Percentuale Mensile
SA

Notizie
Crescita salariale nel Regno Unito leggermente inferiore alle stime
La retribuzione regolare escludendo i bonus nel Regno Unito è aumentata del 5,6% su base annua a GBP 671 a settimana nei tre mesi fino a marzo 2025, inferiore al 5,9% del periodo precedente e meno delle aspettative di mercato del 5,7%. Questo ha segnato la lettura più bassa dai tre mesi fino a novembre 2024, poiché la crescita salariale è rallentata sia nel settore privato (5,6%, il più basso dai tre mesi fino a ottobre 2024, rispetto al 5,9%) sia nel settore pubblico (5,5%, il più basso dai tre mesi fino a dicembre, rispetto al 5,7%). Tra i settori, la crescita salariale annuale più forte è stata registrata nel commercio all'ingrosso, al dettaglio, hotel e ristoranti (6,9%), seguita dall'edilizia (6,4%), servizi (5,6%), manifatturiero (5,4%) e servizi finanziari e aziendali (4,0%). Rettificati per l'inflazione, i salari reali sono cresciuti dell'1,8%, l'aumento più debole da febbraio 2024.
2025-05-13
Crescita Salariale nel Regno Unito in Aumento
La retribuzione regolare escludendo i bonus nel Regno Unito è aumentata del 5,9% su base annua a GBP 670 a settimana nei tre mesi fino a febbraio 2025, leggermente superiore rispetto a una revisione al ribasso del 5,8% nel periodo precedente e rispetto alle previsioni del 6%. La crescita salariale nel settore privato è rimasta al 5,9% mentre la crescita salariale nel settore pubblico è salita al 5,7%, il livello più alto dai tre mesi fino a luglio 2024, rispetto al 5,7% del periodo precedente. Questo segue gli aumenti salariali nel settore pubblico che ora si riflettono nel tasso di crescita trimestrale. Tra i settori, gli aumenti salariali più significativi sono stati registrati nel commercio all'ingrosso, al dettaglio, alberghi e ristoranti (6,8%), seguiti da costruzioni (6,2%), servizi (5,9%), manifatturiero (5,7%) e servizi finanziari e aziendali (4,8%). Rettificati per l'inflazione, i salari reali sono aumentati del 2,1%, lo stesso del periodo precedente.
2025-04-15
Salari nel Regno Unito Aumentano come Previsto
La retribuzione regolare nel Regno Unito, escludendo i bonus, è aumentata del 5,9% su base annua a GBP 667 a settimana nei tre mesi fino a gennaio 2025, mantenendosi stabile per il secondo mese consecutivo e allineandosi alle aspettative di mercato. È rimasto l'aumento più forte dai tre mesi fino ad aprile 2024, con la crescita salariale nel settore privato che si è leggermente ridotta al 6,1% dal 6,2%, che era stato il ritmo più veloce da settembre a novembre 2023. Nel frattempo, la crescita salariale nel settore pubblico è accelerata al 5,3% dal 4,7%. Tra i settori, gli aumenti salariali più significativi sono stati registrati nel commercio all'ingrosso, al dettaglio, hotel e ristoranti (6,3%), seguiti da costruzioni (6,2%), servizi (6,0%), manifatturiero (5,8%) e servizi finanziari e aziendali (5,3%). Rettificato per l'inflazione, la crescita salariale reale è aumentata del 2,2%, il livello più basso in quattro mesi, in calo rispetto al 2,5% precedente.
2025-03-20