Regno Unito - Guadagno medio escluso bonus2001-2025 Dati | 2026-2027 Previsione

La retribuzione regolare escludendo i bonus nel Regno Unito è aumentata del 5,6% su base annua a GBP 671 a settimana nei tre mesi fino a marzo 2025, inferiore al 5,9% del periodo precedente e meno delle aspettative di mercato del 5,7%. Questo ha segnato la lettura più bassa dai tre mesi fino a novembre 2024, poiché la crescita salariale è rallentata sia nel settore privato (5,6%, il più basso dai tre mesi fino a ottobre 2024, rispetto al 5,9%) sia nel settore pubblico (5,5%, il più basso dai tre mesi fino a dicembre, rispetto al 5,7%). Tra i settori, la crescita salariale annuale più forte è stata registrata nel commercio all'ingrosso, al dettaglio, hotel e ristoranti (6,9%), seguita dall'edilizia (6,4%), servizi (5,6%), manifatturiero (5,4%) e servizi finanziari e aziendali (4,0%). Rettificati per l'inflazione, i salari reali sono cresciuti dell'1,8%, l'aumento più debole da febbraio 2024.

La retribuzione regolare escludendo i bonus nel Regno Unito è aumentata del 5,9% su base annua a GBP 670 a settimana nei tre mesi fino a febbraio 2025, leggermente superiore rispetto a una revisione al ribasso del 5,8% nel periodo precedente e rispetto alle previsioni del 6%. La crescita salariale nel settore privato è rimasta al 5,9% mentre la crescita salariale nel settore pubblico è salita al 5,7%, il livello più alto dai tre mesi fino a luglio 2024, rispetto al 5,7% del periodo precedente. Questo segue gli aumenti salariali nel settore pubblico che ora si riflettono nel tasso di crescita trimestrale. Tra i settori, gli aumenti salariali più significativi sono stati registrati nel commercio all'ingrosso, al dettaglio, alberghi e ristoranti (6,8%), seguiti da costruzioni (6,2%), servizi (5,9%), manifatturiero (5,7%) e servizi finanziari e aziendali (4,8%). Rettificati per l'inflazione, i salari reali sono aumentati del 2,1%, lo stesso del periodo precedente.

La retribuzione regolare nel Regno Unito, escludendo i bonus, è aumentata del 5,9% su base annua a GBP 667 a settimana nei tre mesi fino a gennaio 2025, mantenendosi stabile per il secondo mese consecutivo e allineandosi alle aspettative di mercato. È rimasto l'aumento più forte dai tre mesi fino ad aprile 2024, con la crescita salariale nel settore privato che si è leggermente ridotta al 6,1% dal 6,2%, che era stato il ritmo più veloce da settembre a novembre 2023. Nel frattempo, la crescita salariale nel settore pubblico è accelerata al 5,3% dal 4,7%. Tra i settori, gli aumenti salariali più significativi sono stati registrati nel commercio all'ingrosso, al dettaglio, hotel e ristoranti (6,3%), seguiti da costruzioni (6,2%), servizi (6,0%), manifatturiero (5,8%) e servizi finanziari e aziendali (5,3%). Rettificato per l'inflazione, la crescita salariale reale è aumentata del 2,2%, il livello più basso in quattro mesi, in calo rispetto al 2,5% precedente.