La crescita salariale nel Regno Unito si attenua vicino al minimo di 4 anni

Il salario regolare nel Regno Unito, esclusi i bonus, è aumentato del 4,2% su base annua, raggiungendo 691 GBP a settimana nei tre mesi fino a dicembre 2025, rallentando rispetto a un 4,4% leggermente rivisto nel periodo precedente e in linea con le previsioni di mercato. È stato l'aumento più debole da tre mesi fino a gennaio 2022, con i salari del settore privato che sono rallentati al 3,4% rispetto al 3,6%, il livello più basso dalla fine del 2020. Nel frattempo, i salari del settore pubblico sono rallentati al 7,2% rispetto a un massimo storico del 7,9%. Per settore, i guadagni annuali più forti sono stati registrati nel commercio all'ingrosso, al dettaglio, negli hotel e nei ristoranti (5,1%), seguiti dalla manifattura (4,4%), dai servizi (4,2%), dalle costruzioni (2,3%) e dai servizi finanziari e aziendali (2,0%). Corretto per l'inflazione, i salari reali sono aumentati dello 0,5% nei tre mesi fino a dicembre, dopo un guadagno dello 0,6% nei due periodi precedenti.