La retribuzione regolare nel Regno Unito, escludendo i bonus, è aumentata del 5,9% su base annua a GBP 667 a settimana nei tre mesi fino a gennaio 2025, mantenendosi stabile per il secondo mese consecutivo e allineandosi alle aspettative di mercato.
È rimasto l'aumento più forte dai tre mesi fino ad aprile 2024, con la crescita salariale nel settore privato che si è leggermente ridotta al 6,1% dal 6,2%, che era stato il ritmo più veloce da settembre a novembre 2023.
Nel frattempo, la crescita salariale nel settore pubblico è accelerata al 5,3% dal 4,7%.
Tra i settori, gli aumenti salariali più significativi sono stati registrati nel commercio all'ingrosso, al dettaglio, hotel e ristoranti (6,3%), seguiti da costruzioni (6,2%), servizi (6,0%), manifatturiero (5,8%) e servizi finanziari e aziendali (5,3%).
Rettificato per l'inflazione, la crescita salariale reale è aumentata del 2,2%, il livello più basso in quattro mesi, in calo rispetto al 2,5% precedente.