Il salario regolare esclusi i bonus nel Regno Unito è aumentato del 5,2% su base annua a 674 sterline a settimana nei tre mesi fino ad aprile 2025, il minimo in sette mesi, dopo un aumento rivisto al ribasso del 5,5% nel periodo precedente e al di sotto delle previsioni del 5,4%.
La moderazione della crescita salariale segue aumenti significativi delle tasse sul salario e un aumento del 6,7% del salario minimo nazionale.
La crescita salariale è rallentata nettamente nel settore privato (5,1% vs 5,5%) ma è leggermente accelerata nel settore pubblico (5,6% vs 5,5%).
Tra le industrie, la crescita salariale annua più forte è stata osservata nella vendita all'ingrosso, al dettaglio, negli hotel e nei ristoranti (7,7%), seguita dalla costruzione (5,9%), dai servizi (5,2%), dalla manifattura (5,1%) e dai servizi finanziari e commerciali (3,2%).
Ajusté per l'inflazione, i salari reali sono cresciuti del 1,4%.