Tagli di posti di lavoro Challenger negli Stati Uniti

I datori di lavoro statunitensi hanno annunciato 60.620 tagli di posti di lavoro a marzo 2026, sopra i 48.307 di febbraio ma ben al di sotto dei 275.240 di un anno prima. Il settore tecnologico ha registrato di gran lunga il numero più alto di tagli di posti di lavoro a marzo (18.720), seguito dai farmaceutici (5.356), dall'istruzione (5.258) e dal settore finanziario (5.114). L'Intelligenza Artificiale (IA) ha guidato tutte le motivazioni per i tagli di posti di lavoro, con 15.341 annunciati durante il mese, il 25% del totale dei tagli. Considerando il primo trimestre, i datori di lavoro hanno annunciato 217.362 tagli di posti di lavoro, il totale più basso per il primo trimestre dal 2022, e in calo del 16% rispetto al quarto trimestre del 2025. “Escludendo l'ondata di licenziamenti federali annunciati a febbraio e marzo dello scorso anno, gli annunci di tagli di posti di lavoro nel 2026 seguono da vicino il modello del 2025. Lo scorso anno erano Governo, Vendita al dettaglio e Tecnologia. Quest'anno, sono Tecnologia, Trasporti e Sanità,” ha dichiarato Andy Challenger, direttore delle entrate di Challenger, Gray & Christmas.

I datori di lavoro con sede negli Stati Uniti hanno annunciato 48.307 tagli di posti di lavoro a febbraio 2026, meno di 108.435 a gennaio e ben al di sotto di 172.017 un anno prima. Il settore tecnologico ha annunciato il maggior numero di tagli (11.039), poiché "la tecnologia sta rispondendo a una serie di pressioni in questo momento. L'IA è la grande storia, ma ci sono anche preoccupazioni normative globali, un rallentamento nella pubblicità digitale causato da dazi e incertezze economiche, e costi più elevati sia per impiegare lavoratori che per accedere a finanziamenti", ha dichiarato Andy Challenger, Challenger, Gray & Christmas. L'istruzione ha seguito con 5.417 tagli di posti di lavoro e la produzione industriale ha annunciato 4.109 tagli. "Con il coinvolgimento degli Stati Uniti in una guerra crescente in Iran, la fine del primo trimestre potrebbe portare a ulteriori piani di licenziamento mentre le aziende stringono la cinghia in mezzo a incertezze e costi più elevati", ha aggiunto Andy Challenger. Fino a febbraio, i datori di lavoro hanno annunciato 156.742 tagli di posti di lavoro, il totale più basso da gennaio a febbraio dal 2022. Il settore tecnologico ha guidato i tagli di posti di lavoro finora quest'anno (33.330), seguito dai trasporti (31.702) e dalla salute/prodotti (19.228).

I datori di lavoro statunitensi hanno annunciato 108.435 tagli di posti di lavoro a gennaio 2026, il livello più alto da ottobre e il totale di gennaio più grande dal 2009, rispetto ai 33.553 tagli annunciati a dicembre. “In generale, vediamo un alto numero di tagli di posti di lavoro nel primo trimestre, ma questo è un totale elevato per gennaio. Significa che la maggior parte di questi piani è stata stabilita alla fine del 2025, segnalando che i datori di lavoro sono meno ottimisti riguardo alle prospettive per il 2026,” ha dichiarato Andy Challenger, direttore delle entrate di Challenger, Gray & Christmas. Il settore dei trasporti ha annunciato il numero più alto (31.243), principalmente a causa di UPS. L'azienda ha annunciato che avrebbe tagliato 30.000 posti di lavoro dopo aver interrotto i legami con Amazon. Il settore tecnologico ha annunciato 22.291 tagli di posti di lavoro, con la maggior parte proveniente da Amazon (16.000) mentre ristruttura i suoi livelli di gestione. Le aziende sanitarie e i produttori di prodotti per la salute hanno annunciato 17.107 tagli, il numero più alto per il settore da aprile 2020. Nel frattempo, i datori di lavoro hanno annunciato 5.306 piani di assunzione, il totale più basso per il mese da quando sono iniziati i registri nel 2009.