Il numero di dimissioni negli Stati Uniti è leggermente diminuito a 2,974 milioni a febbraio 2026, rispetto ai 3,131 milioni rivisti al ribasso di gennaio e ai 3,153 milioni di un anno fa. È stata la lettura più bassa da agosto 2020. Il numero di dimissioni è diminuito nei servizi di alloggio e ristorazione (-119.000), nel commercio all'ingrosso (-35.000) e nel governo federale (-6.000), ma è aumentato nella produzione di beni non durevoli (+21.000). Il tasso di dimissioni, un indicatore che misura i lavoratori che lasciano volontariamente il lavoro come proporzione dell'occupazione totale, è sceso all'1,9% a febbraio, rispetto al 2% precedente. A livello regionale, le dimissioni sono diminuite nell'Ovest (-71.000), nel Nordest (-62.000), nel Sud (-14.000) e nel Midwest (-11.000).

Le dimissioni negli Stati Uniti sono diminuite a 2974 mila a febbraio rispetto a 3137 mila a gennaio del 2026. Le dimissioni negli Stati Uniti sono state in media di 2849,32 mila dal 2000 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico di 4499 mila nell'aprile del 2022 e un minimo storico di 1555 mila nell'agosto del 2009.



Calendario GMT Riferimento Efettivo Precedente Consenso
2026-03-13 02:00 PM
Il lavoro di JOLT si chiude
Jan 3.1M 3.225M
2026-03-31 02:00 PM
Il lavoro di JOLT si chiude
Feb 2.974M 3.131M
2026-05-05 02:00 PM
Il lavoro di JOLT si chiude
Mar 2.974M


Ultimo Precedente Unità Riferimento
Guadagno medio per ora (su mese) 0.20 0.40 Percentuale Mar 2026
Guadagno annuale medio per ora (su anno) 3.50 3.80 Percentuale Mar 2026
Media delle ore settimanali 34.20 34.30 GDP YoY Preliminary -> Prodotto Interno Lordo (GDP) Annuale (YoY) Preliminare Mar 2026
Occupati 162848.00 162912.00 Migliaia Mar 2026
Indice Del Costo Del Lavoro 0.70 0.80 Percentuale Dec 2025
Employment Cost - Benefits 0.70 0.80 Percentuale Dec 2025
Employment Cost - Wages 0.70 0.80 Percentuale Dec 2025
Tasso Di Occupazione 59.20 59.30 Percentuale Mar 2026
Impiego a tempo pieno 134676.00 134341.00 Migliaia Mar 2026
Stipendi netti -8.00 -4.00 Migliaia Mar 2026
Licenziamenti e licenziamenti 1721.00 1660.00 Migliaia Feb 2026
Offerte di lavoro di JOLTs 6882.00 7240.00 Migliaia Feb 2026
Il lavoro di JOLT si chiude 2974.00 3137.00 Migliaia Feb 2026
Tasso di cessazione del lavoro 1.90 2.00 Percentuale Feb 2026
Offerte di lavoro 6649.00 7377.00 Migliaia Feb 2026
Tasso di partecipazione 61.90 62.00 Percentuale Mar 2026
Costo Del Lavoro 122.55 121.72 Punti Dec 2025
Tasso di disoccupazione a lungo termine 1.07 1.11 Percentuale Mar 2026
Libri Paga Manufacturing 15.00 -6.00 Migliaia Mar 2026
Stipendi escluso il settore agricolo 178.00 -133.00 Migliaia Mar 2026
Libri Paga Non Agricoli Privati 186.00 -129.00 Migliaia Mar 2026
Produttività non agricola 1.80 5.20 Percentuale Dec 2025
Part Time Occupazione 28290.00 28478.00 Migliaia Mar 2026
Produttività 119.64 118.81 Punti Dec 2025
Tasso di disoccupazione U-6 8.00 7.90 Percentuale Mar 2026
Disoccupati 7239.00 7571.00 Migliaia Mar 2026
Tasso di disoccupazione 4.30 4.40 Percentuale Mar 2026
Costi unitari del lavoro 4.40 1.00 Percentuale Dec 2025
Salari 32.07 32.02 Usd / Ora Mar 2026
Salari nel manifatturiero 29.95 29.82 Usd / Ora Mar 2026
Tasso di disoccupazione giovanile 8.50 9.50 Percentuale Mar 2026


Lasci volontarie del lavoro negli Stati Uniti
Negli Stati Uniti, le dimissioni dal lavoro sono generalmente separazioni volontarie avviate dal dipendente. Pertanto, il tasso di dimissioni può fungere da misura della volontà o capacità dei lavoratori di lasciare i posti di lavoro. Il tasso di dimissioni è calcolato dividendo il numero di dimissioni per l'occupazione e moltiplicando il quoziente per 100.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
2974.00 3137.00 4499.00 1555.00 2000 - 2026 Migliaia Mensile
Volumes, SA

Notizie
Le Dimissioni negli Stati Uniti Scendono ai Minimi del 2020
Il numero di dimissioni negli Stati Uniti è leggermente diminuito a 2,974 milioni a febbraio 2026, rispetto ai 3,131 milioni rivisti al ribasso di gennaio e ai 3,153 milioni di un anno fa. È stata la lettura più bassa da agosto 2020. Il numero di dimissioni è diminuito nei servizi di alloggio e ristorazione (-119.000), nel commercio all'ingrosso (-35.000) e nel governo federale (-6.000), ma è aumentato nella produzione di beni non durevoli (+21.000). Il tasso di dimissioni, un indicatore che misura i lavoratori che lasciano volontariamente il lavoro come proporzione dell'occupazione totale, è sceso all'1,9% a febbraio, rispetto al 2% precedente. A livello regionale, le dimissioni sono diminuite nell'Ovest (-71.000), nel Nordest (-62.000), nel Sud (-14.000) e nel Midwest (-11.000).
2026-03-31
US Lasci Lavoro ai Minimi del 2020
Il numero di licenziamenti negli Stati Uniti è diminuito di 187.000 a 2,941 milioni a ottobre 2025, rispetto ai 3,128 milioni di settembre e al di sotto dei 3,217 milioni di un anno fa. È stato il livello più basso da agosto 2020, con il numero di licenziamenti in diminuzione nei servizi di alloggio e ristorazione (-136.000), nell'assistenza sanitaria e nei servizi sociali (-114.000) e nel governo federale (-25.000). I licenziamenti nel governo federale a settembre hanno raggiunto un massimo storico di 46.000. Al contrario, i licenziamenti sono aumentati nelle arti, nell'intrattenimento e nella ricreazione (+38.000) e nelle informazioni (+21.000). Il tasso di licenziamenti, una misura che calcola i lavoratori che lasciano volontariamente il lavoro come proporzione dell'occupazione totale, è sceso al 1,8% a ottobre dal 2% del mese precedente. Mentre il Sud ha registrato 218.000 licenziamenti in meno, il Nord-est ha registrato un aumento di 28.000. I dati di settembre e ottobre sono stati pubblicati contemporaneamente per la prima volta a causa della chiusura del governo di 43 giorni, che si è protratta da ottobre a novembre e ha posticipato il normale calendario di pubblicazione.
2025-12-09
US Lasci Lavoro al Minimo 9 Mesi
Il numero di licenziamenti negli Stati Uniti è diminuito di 75.000 a 3,091 milioni a agosto 2025, rispetto ai rivisti al ribasso 3,166 milioni di luglio e al di sotto dei 3,177 milioni registrati un anno prima. È stato il dato più basso da novembre 2024. Il tasso di licenziamenti, una metrica che misura i lavoratori che lasciano volontariamente il lavoro come proporzione dell'occupazione totale, è sceso al 1,9% ad agosto dal 2% del mese precedente. Il numero di licenziamenti è diminuito nei servizi di alloggio e ristorazione (-140.000) e nelle arti, intrattenimento e ricreazione (-22.000), ma è aumentato nella costruzione (+56.000). Il calo più significativo dei licenziamenti è stato nel Nord-est (-54.000), con diminuzioni minori nel Midwest (-17.000) e nel Sud (-7.000). Al contrario, l'Ovest ha registrato un modesto aumento (+3.000).
2025-09-30