Lasci volontarie del lavoro negli Stati Uniti

Il numero di lavoratori che negli Stati Uniti hanno lasciato volontariamente il proprio impiego è aumentato di 321.000 unità in un mese, raggiungendo i 3,37 milioni a settembre 2026, il livello più alto da marzo 2025. Nell’arco dell’anno, le dimissioni volontarie totali nei settori non agricoli sono aumentate di 375.000 unità. L’aumento ha riguardato principalmente i servizi di alloggio e ristorazione (+197.000), mentre si è registrata una diminuzione nei settori delle arti, dell’intrattenimento e del tempo libero (-19.000). A settembre il tasso di dimissioni volontarie è salito leggermente al 2,1%, il livello più alto da oltre un anno, rispetto all’1,9% del mese precedente. Le dimissioni sono aumentate in tutte le regioni, con il rialzo più marcato nell’Ovest (+195.000), seguito dal Midwest (+48.000), dal Sud (+46.000) e dal Nordest (+32.000).

Il numero di lavoratori che hanno lasciato volontariamente il proprio lavoro negli Stati Uniti è diminuito leggermente di 23.000 a 3,07 milioni ad agosto 2026, rispetto ai 3,09 milioni rivisti del mese precedente. Le dimissioni sono diminuite nel commercio all'ingrosso (-34.000) e nell'istruzione pubblica statale e locale (-21.000), ma sono aumentate nella produzione di beni non durevoli (+28.000) e nei servizi educativi privati (+13.000). Il tasso di dimissioni si è attestato all'1,9% ad agosto, rimanendo vicino al suo livello più basso dal 2020 e segnalando riluttanza tra i lavoratori a dimettersi.

Il numero di lavoratori che hanno lasciato volontariamente il proprio lavoro negli Stati Uniti è aumentato di 79.000 a 3,23 milioni a giugno 2026, rispetto a un rivisto 3,15 milioni del mese precedente. L'aumento è stato guidato da tempo libero e ospitalità (+40.000), principalmente servizi di alloggio e ristorazione, così come commercio, trasporti e utilità (+30.000), riflettendo aumenti sia nel commercio al dettaglio che all'ingrosso. Anche le dimissioni nel settore delle costruzioni sono aumentate di 23.000. Per regione, le dimissioni sono aumentate nel West (+96.000) e nel Northeast (+35.000), mentre sono diminuite nel Midwest (-27.000) e nel Sud (-24.000). Nonostante l'aumento mensile del numero di dimissioni, il tasso di dimissioni è rimasto invariato al 2,0%, oscillando vicino al suo livello più basso dal 2020 e suggerendo che i lavoratori continuano a mostrare una limitata volontà di lasciare volontariamente il proprio lavoro.