Offerte di lavoro negli Stati Uniti2000-2025 Dati | 2026-2027 Previsione

Il numero delle offerte di lavoro negli Stati Uniti è aumentato di 374.000 a 7,769 milioni a maggio 2025, il livello più alto da novembre 2024 e ben al di sopra delle aspettative di mercato di 7,3 milioni. I maggiori incrementi sono stati registrati nei servizi di alloggio e ristorazione, che hanno aggiunto 314.000 aperture, seguiti da finanza e assicurazioni con un aumento di 91.000. Al contrario, le offerte di lavoro nel governo federale sono diminuite di 39.000. A livello regionale, le aperture sono aumentate nettamente nel Sud (+310.000), seguito dal Midwest (+97.000) e dal Nordest (+45.000). Tuttavia, l'Ovest ha registrato un calo di 77.000 aperture.

Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono aumentate di 191.000 a 7,391 milioni a aprile 2025, superando le aspettative di mercato di 7,10 milioni. Il numero di offerte di lavoro è aumentato nelle arti, nell'intrattenimento e nel settore ricreativo (+43.000), nell'estrazione mineraria e nella silvicoltura (+10.000), nel commercio al dettaglio (+46.000), nei trasporti, nell'immagazzinamento e nei servizi pubblici (+19.000), nelle informazioni (+27.000), nell'immobiliare e nell'affitto e leasing (+10.000), nei servizi professionali e commerciali (+171.000), nei servizi privati di istruzione e sanitari (+115.000). D'altra parte, il numero di offerte di lavoro è diminuito nei servizi di alloggio e ristorazione (-135.000) e nel governo statale e locale, nell'istruzione (-51.000). Per quanto riguarda la distribuzione regionale, le offerte di lavoro sono aumentate nel Nord-est (116.000), nel Sud (127.000) e nell'Ovest (33.000), ma sono diminuite nel Midwest (-85.000). Nel frattempo, sia le assunzioni che le separazioni totali sono rimaste poco cambiate a 5,6 milioni e 5,3 milioni, rispettivamente. Tra le separazioni, le dimissioni (3,2 milioni) e i licenziamenti e le dimissioni (1,8 milioni) sono rimasti pressoché invariati.

Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono diminuite di 288.000, raggiungendo 7,192 milioni a marzo 2025, il livello più basso in sei mesi e ben al di sotto delle aspettative di mercato di 7,48 milioni. Il calo è stato ampio, con le maggiori diminuzioni segnalate nei settori del trasporto, magazzinaggio e servizi pubblici (-59K), alloggio e servizi di ristorazione (-42K), costruzioni (-38K), governo federale (-36K), immobiliare e noleggio e leasing (-39K), e assistenza sanitaria e sociale (-37K). D'altra parte, le offerte di lavoro sono aumentate nei settori della finanza e assicurazioni (25K), altri servizi (20K), istruzione statale e locale (17K), commercio all'ingrosso (10K) e manifatturiero (4K). Per quanto riguarda la distribuzione regionale, le offerte di lavoro sono diminuite nel Nordest (-180K), nel Sud (-69K) e nell'Ovest (-76K), ma sono aumentate nel Midwest (36K). Nel frattempo, le assunzioni sono rimaste stabili a 5,4 milioni e le separazioni totali sono cambiate di poco a 5,1 milioni. All'interno delle separazioni, le dimissioni sono rimaste invariate (3,3 milioni) e i licenziamenti e le cessazioni sono leggermente diminuiti (1,6 milioni).