Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono aumentate di 191.000 a 7,391 milioni a aprile 2025, superando le aspettative di mercato di 7,10 milioni. Il numero di offerte di lavoro è aumentato nelle arti, nell'intrattenimento e nel settore ricreativo (+43.000), nell'estrazione mineraria e nella silvicoltura (+10.000), nel commercio al dettaglio (+46.000), nei trasporti, nell'immagazzinamento e nei servizi pubblici (+19.000), nelle informazioni (+27.000), nell'immobiliare e nell'affitto e leasing (+10.000), nei servizi professionali e commerciali (+171.000), nei servizi privati di istruzione e sanitari (+115.000). D'altra parte, il numero di offerte di lavoro è diminuito nei servizi di alloggio e ristorazione (-135.000) e nel governo statale e locale, nell'istruzione (-51.000). Per quanto riguarda la distribuzione regionale, le offerte di lavoro sono aumentate nel Nord-est (116.000), nel Sud (127.000) e nell'Ovest (33.000), ma sono diminuite nel Midwest (-85.000). Nel frattempo, sia le assunzioni che le separazioni totali sono rimaste poco cambiate a 5,6 milioni e 5,3 milioni, rispettivamente. Tra le separazioni, le dimissioni (3,2 milioni) e i licenziamenti e le dimissioni (1,8 milioni) sono rimasti pressoché invariati.

Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono aumentate a 7391 mila in aprile rispetto a 7200 mila in marzo del 2025. Offerte di lavoro negli Stati Uniti hanno mediato 5435,71 mila dal 2000 al 2025, raggiungendo un massimo storico di 12134,00 mila in marzo 2022 e un minimo record di 2232,00 mila in luglio 2009.

Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono aumentate a 7391 mila in aprile rispetto a 7200 mila in marzo del 2025. Le offerte di lavoro negli Stati Uniti dovrebbero raggiungere 7100,00 migliaia alla fine di questo trimestre, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. Nel lungo termine, si prevede che le aperture di lavoro negli Stati Uniti si attesteranno intorno a 6800,00 migliaia nel 2026 e 6700,00 migliaia nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Calendario GMT Riferimento Efettivo Precedente Consenso
2025-04-29 02:00 PM
Offerte di lavoro di JOLTs
Mar 7.192M 7.48M 7.48M
2025-06-03 02:00 PM
Offerte di lavoro di JOLTs
Apr 7.391M 7.2M 7.10M
2025-07-01 02:00 PM
Offerte di lavoro di JOLTs
May 7.391M 7.3M


Ultimo Precedente Unità Riferimento
Occupati 163273.00 163969.00 Migliaia May 2025
Tasso Di Occupazione 59.70 60.00 Percentuale May 2025
Licenziamenti e licenziamenti 1786.00 1590.00 Migliaia Apr 2025
Offerte di lavoro di JOLTs 7391.00 7200.00 Migliaia Apr 2025
Il lavoro di JOLT si chiude 3194.00 3344.00 Migliaia Apr 2025
Tasso di cessazione del lavoro 2.00 2.10 Percentuale Apr 2025
Offerte di lavoro 7964.00 6986.00 Migliaia Apr 2025
Tasso di partecipazione 62.40 62.60 Percentuale May 2025
Stipendi escluso il settore agricolo 139.00 147.00 Migliaia May 2025
Libri Paga Non Agricoli Privati 140.00 146.00 Migliaia May 2025
Disoccupati 7237.00 7166.00 Migliaia May 2025
Tasso di disoccupazione 4.20 4.20 Percentuale May 2025

Offerte di lavoro negli Stati Uniti
Negli Stati Uniti, le offerte di lavoro si riferiscono a tutte le posizioni che sono aperte (non occupate) all'ultimo giorno lavorativo del mese. Le offerte di lavoro fanno parte del sondaggio sulle offerte di lavoro e sul turnover lavorativo (JOLTS). Il sondaggio raccoglie dati da circa 16400 aziende non agricole tra cui rivenditori e produttori, nonché entità governative federali, statali e locali nei 50 stati e nel Distretto di Columbia. Il JOLTS valuta la domanda non soddisfatta di manodopera nel mercato del lavoro degli Stati Uniti e ha attirato l'attenzione nel 2014 come indicatore di mercato del lavoro preferito dalla presidente della Federal Reserve, Janet Yellen.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
7391.00 7200.00 12134.00 2232.00 2000 - 2025 Migliaia Mensile
SA

Notizie
Aperture Lavorative USA Sopra Previsioni
Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono aumentate di 191.000 a 7,391 milioni a aprile 2025, superando le aspettative di mercato di 7,10 milioni. Il numero di offerte di lavoro è aumentato nelle arti, nell'intrattenimento e nel settore ricreativo (+43.000), nell'estrazione mineraria e nella silvicoltura (+10.000), nel commercio al dettaglio (+46.000), nei trasporti, nell'immagazzinamento e nei servizi pubblici (+19.000), nelle informazioni (+27.000), nell'immobiliare e nell'affitto e leasing (+10.000), nei servizi professionali e commerciali (+171.000), nei servizi privati di istruzione e sanitari (+115.000). D'altra parte, il numero di offerte di lavoro è diminuito nei servizi di alloggio e ristorazione (-135.000) e nel governo statale e locale, nell'istruzione (-51.000). Per quanto riguarda la distribuzione regionale, le offerte di lavoro sono aumentate nel Nord-est (116.000), nel Sud (127.000) e nell'Ovest (33.000), ma sono diminuite nel Midwest (-85.000). Nel frattempo, sia le assunzioni che le separazioni totali sono rimaste poco cambiate a 5,6 milioni e 5,3 milioni, rispettivamente. Tra le separazioni, le dimissioni (3,2 milioni) e i licenziamenti e le dimissioni (1,8 milioni) sono rimasti pressoché invariati.
2025-06-03
Le Offerte di Lavoro negli USA Scendono al Minimo di 6 Mesi
Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono diminuite di 288.000, raggiungendo 7,192 milioni a marzo 2025, il livello più basso in sei mesi e ben al di sotto delle aspettative di mercato di 7,48 milioni. Il calo è stato ampio, con le maggiori diminuzioni segnalate nei settori del trasporto, magazzinaggio e servizi pubblici (-59K), alloggio e servizi di ristorazione (-42K), costruzioni (-38K), governo federale (-36K), immobiliare e noleggio e leasing (-39K), e assistenza sanitaria e sociale (-37K). D'altra parte, le offerte di lavoro sono aumentate nei settori della finanza e assicurazioni (25K), altri servizi (20K), istruzione statale e locale (17K), commercio all'ingrosso (10K) e manifatturiero (4K). Per quanto riguarda la distribuzione regionale, le offerte di lavoro sono diminuite nel Nordest (-180K), nel Sud (-69K) e nell'Ovest (-76K), ma sono aumentate nel Midwest (36K). Nel frattempo, le assunzioni sono rimaste stabili a 5,4 milioni e le separazioni totali sono cambiate di poco a 5,1 milioni. All'interno delle separazioni, le dimissioni sono rimaste invariate (3,3 milioni) e i licenziamenti e le cessazioni sono leggermente diminuiti (1,6 milioni).
2025-04-29
Offerte di lavoro negli Stati Uniti al di sotto delle previsioni
Il numero delle offerte di lavoro è diminuito di 194.000 a 7,568 milioni a febbraio 2025 rispetto ai 7,762 milioni rivisti al rialzo a gennaio e al di sotto delle aspettative di mercato di 7,63 milioni. Le offerte di lavoro sono diminuite nel commercio al dettaglio (-126.000), finanza e assicurazioni (-80.000), assistenza sanitaria e sociale (-46.000), tempo libero e ospitalità (-61.000) e manifatturiero (-31.000). Per quanto riguarda la distribuzione regionale, le offerte di lavoro sono diminuite nel Nord-est (-34.000), nel Sud (-74.000), nel Midwest (-34.000) e nell'Ovest (-51.000). Nel frattempo, le assunzioni e le separazioni totali sono rimaste a 5,4 milioni e 5,3 milioni, rispettivamente. Tra le separazioni, le dimissioni (3,2 milioni) e i licenziamenti e le destituzioni (1,8 milioni) sono rimasti pressoché invariati.
2025-04-01