Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono diminuite di 358.000 a 6,882 milioni a febbraio 2026, al di sotto delle aspettative di mercato di 6,92 milioni. Il numero di offerte di lavoro è diminuito nei servizi di alloggio e ristorazione (-211.000) e nell'industria mineraria e forestale (-12.000). A livello regionale, le offerte sono diminuite nel Nordest (-110.000), nel Sud (-160.000), nel Midwest (-58.000) e nell'Ovest (-19.000). Nel frattempo, le assunzioni sono diminuite a 4,8 milioni e le separazioni totali sono cambiate poco a 5,0 milioni. All'interno delle separazioni, le dimissioni (3,0 milioni) sono rimaste sostanzialmente invariate, mentre i licenziamenti e le espulsioni (1,7 milioni) sono rimasti invariati.

Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono aumentate a 7618 mila ad aprile rispetto a 6887 mila a marzo del 2026. Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono state in media 5496,65 mila dal 2000 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico di 12134 mila nel marzo del 2022 e un minimo record di 2232 mila nel luglio del 2009.

Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono aumentate a 7618 mila ad aprile rispetto a 6887 mila a marzo del 2026. Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono previste a 6850,00 mila entro la fine di questo trimestre, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, le aperture di lavoro negli Stati Uniti sono proiettate a oscillare intorno a 6580,00 mila nel 2027 e 6500,00 mila nel 2028, secondo i nostri modelli econometrici.



Calendario GMT Riferimento Efettivo Precedente Consenso
2026-05-05 02:00 PM
Offerte di lavoro di JOLTs
Mar 6.866M 6.922M 6.84M
2026-06-02 02:00 PM
Offerte di lavoro di JOLTs
Apr 7.618M 6.887M 6.88M
2026-06-30 02:00 PM
Offerte di lavoro di JOLTs
May 7.618M


Ultimo Precedente Unità Riferimento
Occupati 162622.00 162848.00 Migliaia Apr 2026
Tasso Di Occupazione 59.10 59.20 Percentuale Apr 2026
Licenziamenti e licenziamenti 1692.00 1884.00 Migliaia Apr 2026
Offerte di lavoro di JOLTs 7618.00 6887.00 Migliaia Apr 2026
Il lavoro di JOLT si chiude 2977.00 3160.00 Migliaia Apr 2026
Tasso di cessazione del lavoro 1.90 2.00 Percentuale Apr 2026
Offerte di lavoro 8176.00 6677.00 Migliaia Apr 2026
Tasso di partecipazione 61.80 61.90 Percentuale Apr 2026
Stipendi escluso il settore agricolo 115.00 185.00 Migliaia Apr 2026
Libri Paga Non Agricoli Privati 123.00 190.00 Migliaia Apr 2026
Disoccupati 7373.00 7239.00 Migliaia Apr 2026
Tasso di disoccupazione 4.30 4.30 Percentuale Apr 2026


Offerte di lavoro negli Stati Uniti
Negli Stati Uniti, le offerte di lavoro si riferiscono a tutte le posizioni aperte (non occupate) nell'ultimo giorno lavorativo del mese. Le offerte di lavoro fanno parte dell'indagine sulle offerte di lavoro e il flusso di personale (JOLTS). L'indagine raccoglie dati da circa 16400 stabilimenti non agricoli, tra cui rivenditori e produttori, nonché enti federali, statali e locali nei 50 stati e nel Distretto di Columbia. Il JOLTS valuta la domanda insoddisfatta di lavoro nel mercato del lavoro statunitense e ha attirato l'attenzione nel 2014 come indicatore preferito del mercato del lavoro della presidente della Federal Reserve, Janet Yellen.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
7618.00 6887.00 12134.00 2232.00 2000 - 2026 Migliaia Mensile
SA

Notizie
Offerte di lavoro negli Stati Uniti sotto le previsioni
Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono diminuite di 358.000 a 6,882 milioni a febbraio 2026, al di sotto delle aspettative di mercato di 6,92 milioni. Il numero di offerte di lavoro è diminuito nei servizi di alloggio e ristorazione (-211.000) e nell'industria mineraria e forestale (-12.000). A livello regionale, le offerte sono diminuite nel Nordest (-110.000), nel Sud (-160.000), nel Midwest (-58.000) e nell'Ovest (-19.000). Nel frattempo, le assunzioni sono diminuite a 4,8 milioni e le separazioni totali sono cambiate poco a 5,0 milioni. All'interno delle separazioni, le dimissioni (3,0 milioni) sono rimaste sostanzialmente invariate, mentre i licenziamenti e le espulsioni (1,7 milioni) sono rimasti invariati.
2026-03-31
Aumenti delle Offerte di Lavoro negli Stati Uniti Maggiore del Previsto
Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono aumentate a 6,946 milioni a gennaio 2026, rimbalzando dal minimo di oltre cinque anni di 6,550 milioni del mese precedente e superando le aspettative di mercato di 6,7 milioni. Tuttavia, il dato rimane ben al di sotto delle medie da quando il mercato del lavoro si è ripreso dalla pandemia di Covid, consolidando la visione di assunzioni lente nell'economia statunitense. Le aperture erano elevate per il settore del tempo libero e dell'ospitalità (1,041 milioni), l'istruzione privata e i servizi sanitari (1,539 milioni) e il commercio, i trasporti e i servizi pubblici (1,038 milioni). Nel frattempo, le assunzioni sono aumentate a 5,295 milioni da 5,272 milioni. Inoltre, le separazioni sono rimaste sostanzialmente invariate a 5,1 milioni, mentre le dimissioni si sono mantenute intorno all'area di 3,1 milioni rispetto ai 3,2 milioni del mese precedente.
2026-03-13
Le aperture di lavoro negli Stati Uniti scendono al minimo di 14 mesi
Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono diminuite di 303.000 a 7,146 milioni a novembre 2025, il livello più basso da settembre 2024 e ben al di sotto delle aspettative di mercato di 7,60 milioni. Il numero di offerte di lavoro è diminuito nei servizi di alloggio e ristorazione (-148.000); nei trasporti, magazzinaggio e servizi pubblici (-108.000); e nel commercio all'ingrosso (-63.000). D'altra parte, le offerte sono aumentate nella costruzione (+90.000). Regionalmente, le offerte sono diminuite nel Nord-est (-34.000), nel Sud (-100.000), nel Midwest (-91.000) e nell'Ovest (-78.000). Nel frattempo, le assunzioni sono rimaste poco cambiate e le separazioni totali sono rimaste invariate a 5,1 milioni ciascuna. All'interno delle separazioni, sia le dimissioni (3,2 milioni) che i licenziamenti e le dimissioni (1,7 milioni) sono rimasti poco cambiati.
2026-01-07