I costi di compensazione per i lavoratori civili negli Stati Uniti sono aumentati dello 0,9% nel secondo trimestre del 2026, lo stesso del periodo precedente, leggermente sopra le previsioni di un aumento dello 0,8%. I salari e le retribuzioni sono aumentati dello 0,9% (rispetto allo 0,8% nel Q1) e i benefici sono aumentati a un ritmo più veloce dell'1% (rispetto all'1,2%). I costi di compensazione per i lavoratori dell'industria privata sono cresciuti dello 0,9%, lo stesso del Q1, e per i lavoratori del governo statale e locale sono aumentati dell'1%, anch'esso lo stesso del Q1. Su base annua, la crescita dei costi di occupazione è rimasta invariata rispetto all'ultimo periodo al 3,4%.

L'Indice del Costo del Lavoro negli Stati Uniti è rimasto invariato allo 0,90 percento nel secondo trimestre del 2026 rispetto allo 0,90 percento nel primo trimestre del 2026. L'Indice dei Costi del Lavoro negli Stati Uniti ha avuto una media dello 0,85 percento dal 1982 fino al 2026, raggiungendo un massimo storico del 2 percento nel terzo trimestre del 1982 e un minimo record dello 0,20 percento nel secondo trimestre del 2015.

L'Indice del Costo del Lavoro negli Stati Uniti è rimasto invariato allo 0,90 percento nel secondo trimestre del 2026 rispetto allo 0,90 percento nel primo trimestre del 2026. L'Indice dei Costi del Lavoro negli Stati Uniti è previsto al 0,60 percento entro la fine di questo trimestre, secondo i modelli macro globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. A lungo termine, l'Indice dei Costi del Lavoro negli Stati Uniti QoQ è proiettato a oscillare attorno al 0,50 percento nel 2027 e al 0,40 percento nel 2028, secondo i nostri modelli econometrici.



Calendario GMT Riferimento Efettivo Precedente Consenso
2026-04-30 12:30 PM
Occupazione Costo Indice Su Base Trimestrale
Q1 0.9% 0.7% 0.8%
2026-07-31 12:30 PM
Occupazione Costo Indice Su Base Trimestrale
Q2 0.9% 0.9% 0.8%
2026-10-30 01:30 PM
Occupazione Costo Indice Su Base Trimestrale
Q3 0.9%



Last Previous Unit Reference
Costo del lavoro - Benefici - United States 1.00 1.20 Percentuale Jun 2026
Costo del lavoro - Salari - United States 0.90 0.80 Percentuale Jun 2026

Ultimo Precedente Unità Riferimento
Guadagno medio per ora (su mese) 0.10 0.30 Percentuale Jul 2026
Media delle ore settimanali 34.30 34.30 Ore Jul 2026
Occupati 162177.00 162264.00 Migliaia Jul 2026
Indice Del Costo Del Lavoro 0.90 0.90 Percentuale Jun 2026
Tasso Di Occupazione 58.90 59.00 Percentuale Jul 2026
Impiego a tempo pieno 133553.00 133659.00 Migliaia Jul 2026
Offerte di lavoro di JOLTs 7359.00 7537.00 Migliaia Jun 2026
Tasso di partecipazione 61.40 61.50 Percentuale Jul 2026
Costo Del Lavoro 123.78 123.22 Punti Mar 2026
Stipendi escluso il settore agricolo -23.00 20.00 Migliaia Jul 2026
Produttività 120.02 119.59 Punti Jun 2026
Disoccupati 6916.00 7094.00 Migliaia Jul 2026
Tasso di disoccupazione 4.10 4.20 Percentuale Jul 2026
Salari 32.40 32.36 Usd / Ora Jul 2026


Stati Uniti Indice dei Costi del Lavoro Trimestrale
L'Indice dei Costi del Lavoro (ECI) è una misura del cambiamento dei costi del lavoro, indipendentemente dall'influenza degli spostamenti dell'occupazione tra le diverse categorie di occupazione e settori industriali. La serie di compensi totali include variazioni nei salari e stipendi e nei costi sostenuti dai datori di lavoro per i benefit dei dipendenti. L'ECI calcola indici di compensi totali, salari e stipendi, e benefit separatamente per tutti i lavoratori civili negli Stati Uniti, per i lavoratori del settore privato e per i lavoratori nel governo statale e locale.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
0.90 0.90 2.00 0.20 1982 - 2026 Percentuale Trimestrale
SA

Notizie
Costi del lavoro negli Stati Uniti leggermente superiori alle previsioni
I costi di compensazione per i lavoratori civili negli Stati Uniti sono aumentati dello 0,9% nel secondo trimestre del 2026, lo stesso del periodo precedente, leggermente sopra le previsioni di un aumento dello 0,8%. I salari e le retribuzioni sono aumentati dello 0,9% (rispetto allo 0,8% nel Q1) e i benefici sono aumentati a un ritmo più veloce dell'1% (rispetto all'1,2%). I costi di compensazione per i lavoratori dell'industria privata sono cresciuti dello 0,9%, lo stesso del Q1, e per i lavoratori del governo statale e locale sono aumentati dell'1%, anch'esso lo stesso del Q1. Su base annua, la crescita dei costi di occupazione è rimasta invariata rispetto all'ultimo periodo al 3,4%.
2026-07-31
Costi del lavoro negli Stati Uniti leggermente superiori alle previsioni
I costi di compensazione per i lavoratori civili negli Stati Uniti sono aumentati dello 0,9% nel primo trimestre del 2026, dopo un aumento dello 0,7% nel periodo precedente, leggermente superiore alle previsioni di un aumento dello 0,8%. I salari e le retribuzioni sono aumentati dello 0,8% (rispetto allo 0,7% nel Q4 2025) e i benefici sono aumentati a un ritmo più veloce dell'1,2% (rispetto allo 0,8%), il livello più alto in cinque mesi. I costi di compensazione per i lavoratori dell'industria privata sono cresciuti dello 0,9%, rispetto allo 0,7% nel Q4 2025, e per i lavoratori del governo statale e locale sono aumentati dell'1%, rispetto allo 0,8% nel trimestre precedente. Su base annua, la crescita dei costi di occupazione è rimasta invariata rispetto all'ultimo periodo al 3,4%.
2026-04-30
I costi del lavoro negli Stati Uniti aumentano meno del previsto
I costi di compensazione per i lavoratori civili negli Stati Uniti sono aumentati dello 0,7% nel quarto trimestre del 2025, il minimo dal secondo trimestre del 2021, dopo un aumento dello 0,8% nel periodo precedente, a fronte di una domanda di lavoro più debole. I dati sono risultati leggermente inferiori alle previsioni di mercato di un aumento dello 0,8%. I salari e le retribuzioni sono aumentati dello 0,7% e i costi dei benefici sono aumentati dello 0,7% rispetto al trimestre di settembre del 2025. I costi di compensazione per i lavoratori dell'industria privata sono aumentati dello 0,7% (rispetto allo 0,8% nel terzo trimestre), e quelli per i lavoratori del governo statale e locale sono aumentati dello 0,8% (rispetto allo 0,8%). Su base annua, i costi per l'occupazione sono aumentati del 3,4%, dopo una crescita del 3,5% nel terzo trimestre.
2026-02-10