I costi di compensazione per i lavoratori civili negli Stati Uniti sono aumentati dello 0,9% nel primo trimestre del 2025, lo stesso incremento del periodo precedente, come previsto. I salari e gli stipendi sono aumentati dello 0,8%, rallentando rispetto a un aumento dell'1% nel quarto trimestre, mentre i costi dei benefici sono aumentati dell'1,2%, rispetto allo 0,8%. I costi di compensazione sono rallentati nel settore privato (0,8% contro 0,9%) e nel governo statale e locale (0,9% contro 1,1%). Su base annua, i costi di compensazione sono aumentati del 3,6% nel primo trimestre, rispetto a un incremento del 3,8% nel periodo precedente.

L'Indice dei Costi del Lavoro negli Stati Uniti è aumentato al 0,90 percento nel quarto trimestre del 2024 rispetto allo 0,80 percento nel terzo trimestre del 2024. L'Indice dei Costi del Lavoro negli Stati Uniti ha registrato una media dell'0,85 percento dal 1982 al 2024, raggiungendo un massimo storico dell'2,00 percento nel terzo trimestre del 1982 e un minimo record dello 0,20 percento nel secondo trimestre del 2015.

L'Indice dei Costi del Lavoro negli Stati Uniti è aumentato al 0,90 percento nel quarto trimestre del 2024 rispetto allo 0,80 percento nel terzo trimestre del 2024. L'Indice dei Costi del Lavoro negli Stati Uniti dovrebbe essere dello 0,40 percento entro la fine di questo trimestre, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. Nel lungo termine, l'Indice dei Costi del Lavoro negli Stati Uniti su base trimestrale è previsto oscillare intorno allo 0,40 percento nel 2026 e allo 0,50 percento nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Calendario GMT Riferimento Efettivo Precedente Consenso
2025-01-31 01:30 PM
Occupazione Costo Indice Su Base Trimestrale
Q4 0.9% 0.8% 0.9%
2025-04-30 12:30 PM
Occupazione Costo Indice Su Base Trimestrale
Q1 0.9% 0.9% 0.9%
2025-07-31 12:30 PM
Occupazione Costo Indice Su Base Trimestrale
Q2 0.9%

Last Previous Unit Reference
Employment Cost - Benefits - United States 1.20 0.80 Percentuale Mar 2025
Employment Cost - Wages - United States 0.80 1.00 Percentuale Mar 2025

Ultimo Precedente Unità Riferimento
Guadagno medio per ora (su mese) 0.20 0.40 Percentuale Jun 2025
Media delle ore settimanali 34.20 34.30 GDP YoY Preliminary -> Prodotto Interno Lordo (GDP) Annuale (YoY) Preliminare Jun 2025
Occupati 163366.00 163273.00 Migliaia Jun 2025
Indice Del Costo Del Lavoro 0.90 0.90 Percentuale Mar 2025
Tasso Di Occupazione 59.70 59.70 Percentuale Jun 2025
Impiego a tempo pieno 135277.00 134840.00 Migliaia Jun 2025
Offerte di lavoro di JOLTs 7769.00 7395.00 Migliaia May 2025
Tasso di partecipazione 62.30 62.40 Percentuale Jun 2025
Costo Del Lavoro 122.24 120.57 Punti Mar 2025
Stipendi escluso il settore agricolo 147.00 144.00 Migliaia Jun 2025
Produttività 115.49 115.73 Punti Mar 2025
Disoccupati 7015.00 7237.00 Migliaia Jun 2025
Tasso di disoccupazione 4.10 4.20 Percentuale Jun 2025
Salari 31.24 31.15 Usd / Ora Jun 2025

Stati Uniti - Indice del costo del lavoro
L'indice dei costi del lavoro (ECI) è una misura del cambiamento dei costi del lavoro, indipendentemente dall'influenza degli spostamenti dell'occupazione tra le categorie professionali e settoriali. La serie di compensi totali include i cambiamenti dei salari e delle retribuzioni e dei costi dei datori di lavoro per i benefici per i dipendenti. L'ECI calcola separatamente gli indici di compensi totali, salari e retribuzioni, e benefici per tutti i lavoratori civili negli Stati Uniti, per i lavoratori del settore privato e per i lavoratori del governo statale e locale.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
0.90 0.90 2.00 0.20 1982 - 2025 Percentuale Trimestrale
SA

Notizie
Costi del lavoro USA aumentano dello 0,9% su base trimestrale come previsto
I costi di compensazione per i lavoratori civili negli Stati Uniti sono aumentati dello 0,9% nel primo trimestre del 2025, lo stesso incremento del periodo precedente, come previsto. I salari e gli stipendi sono aumentati dello 0,8%, rallentando rispetto a un aumento dell'1% nel quarto trimestre, mentre i costi dei benefici sono aumentati dell'1,2%, rispetto allo 0,8%. I costi di compensazione sono rallentati nel settore privato (0,8% contro 0,9%) e nel governo statale e locale (0,9% contro 1,1%). Su base annua, i costi di compensazione sono aumentati del 3,6% nel primo trimestre, rispetto a un incremento del 3,8% nel periodo precedente.
2025-04-30
Costi del lavoro USA aumentano dello 0,9% QoQ come previsto
I costi di compensazione per i lavoratori civili negli Stati Uniti sono aumentati dello 0,9% nel quarto trimestre del 2024, rispetto a un aumento dello 0,8% nel trimestre precedente, in linea con le previsioni di mercato. Salari e stipendi sono cresciuti dello 0,9%, in lieve accelerazione rispetto allo 0,8% del terzo trimestre, mentre i benefici sono rimasti stabili allo 0,8%. I costi di compensazione sono cresciuti a un ritmo più veloce nel settore privato (0,8% contro 0,7%), mentre sono rallentati per le organizzazioni governative statali e locali (0,9% contro 1,1%). Su base annua, i costi di compensazione sono aumentati del 3,8% nel quarto trimestre, rispetto a un aumento del 3,9% nel trimestre precedente.
2025-01-31
I costi occupazionali negli Stati Uniti aumentano meno del previsto
I costi di compensazione per i lavoratori civili negli Stati Uniti sono aumentati dello 0,8% nel terzo trimestre del 2024, rallentando rispetto allo 0,9% del trimestre precedente e leggermente al di sotto delle aspettative di mercato di una crescita dello 0,9%. Questo è stato l'aumento più debole dal Q2 2021, a causa della moderazione dei salari e stipendi che le aziende pagano (0,8% rispetto allo 0,9% nel Q2) e dei benefici (0,8% rispetto all'1%). I costi di compensazione sono aumentati a un ritmo più lento sia per l'industria privata (0,7% rispetto allo 0,9%) che per le organizzazioni del governo statale e locale (1,1% rispetto all'1,2%). Su base annua, i costi di compensazione sono aumentati del 3,9% nel terzo trimestre, rispetto a un aumento del 4,1% nel trimestre precedente.
2024-10-31