I costi della retribuzione per i lavoratori civili negli Stati Uniti sono aumentati dello 0,9% nel T2 2025, lo stesso dell'ultimo periodo, leggermente al di sopra delle previsioni di mercato di un aumento dell'0,8%. I salari sono aumentati dell'1%, rispetto all'0,8% del T1, mentre i costi dei benefici sono aumentati dello 0,7%, in ribasso rispetto all'1,2% precedente. I costi della retribuzione per i lavoratori del settore privato sono aumentati dell'1% (rispetto allo 0,8%), e quelli per i lavoratori del governo statale e locale sono avanzati dell'0,8% (rispetto all'0,9%). Su base annua, i costi del lavoro sono aumentati del 3,6%, allo stesso ritmo del periodo precedente.

L'Indice dei Costi del Lavoro negli Stati Uniti è rimasto invariato all'0,90 percento nel secondo trimestre del 2025 rispetto allo 0,90 percento del primo trimestre del 2025. L'indice dei costi del lavoro negli Stati Uniti ha registrato una media dello 0,85 percento dal 1982 al 2025, raggiungendo un massimo storico del 2 percento nel terzo trimestre del 1982 e un minimo storico dello 0,20 percento nel secondo trimestre del 2015.

L'Indice dei Costi del Lavoro negli Stati Uniti è rimasto invariato all'0,90 percento nel secondo trimestre del 2025 rispetto allo 0,90 percento del primo trimestre del 2025. L'indice dei costi del lavoro negli Stati Uniti dovrebbe essere dello 0,60 percento entro la fine di questo trimestre, secondo i modelli macroeconomici globali di Trading Economics e le aspettative degli analisti. Nel lungo termine, l'indice dei costi del lavoro negli Stati Uniti su base trimestrale dovrebbe oscillare intorno allo 0,40 percento nel 2026 e allo 0,50 percento nel 2027, secondo i nostri modelli econometrici.



Calendario GMT Riferimento Efettivo Precedente Consenso
2025-04-30 12:30 PM
Occupazione Costo Indice Su Base Trimestrale
Q1 0.9% 0.9% 0.9%
2025-07-31 12:30 PM
Occupazione Costo Indice Su Base Trimestrale
Q2 0.9% 0.9% 0.8%
2025-10-31 12:30 PM
Occupazione Costo Indice Su Base Trimestrale
Q3

Last Previous Unit Reference
Employment Cost - Benefits - United States 0.70 1.20 Percentuale Jun 2025
Employment Cost - Wages - United States 1.00 0.80 Percentuale Jun 2025

Ultimo Precedente Unità Riferimento
Guadagno medio per ora (su mese) 0.30 0.20 Percentuale Jul 2025
Media delle ore settimanali 34.30 34.20 GDP YoY Preliminary -> Prodotto Interno Lordo (GDP) Annuale (YoY) Preliminare Jul 2025
Occupati 163106.00 163366.00 Migliaia Jul 2025
Indice Del Costo Del Lavoro 0.90 0.90 Percentuale Jun 2025
Tasso Di Occupazione 59.60 59.70 Percentuale Jul 2025
Impiego a tempo pieno 134837.00 135277.00 Migliaia Jul 2025
Offerte di lavoro di JOLTs 7437.00 7712.00 Migliaia Jun 2025
Tasso di partecipazione 62.20 62.30 Percentuale Jul 2025
Costo Del Lavoro 123.62 123.13 Punti Jun 2025
Stipendi escluso il settore agricolo 73.00 14.00 Migliaia Jul 2025
Produttività 115.88 115.21 Punti Jun 2025
Disoccupati 7236.00 7015.00 Migliaia Jul 2025
Tasso di disoccupazione 4.20 4.10 Percentuale Jul 2025
Salari 31.34 31.26 Usd / Ora Jul 2025

Stati Uniti Indice dei Costi del Lavoro Trimestrale
L'indice dei costi del lavoro (ECI) è una misura del cambiamento dei costi del lavoro, indipendentemente dall'influenza degli spostamenti dell'occupazione tra le categorie professionali e settoriali. La serie di compensi totali include i cambiamenti dei salari e delle retribuzioni e dei costi dei datori di lavoro per i benefici per i dipendenti. L'ECI calcola separatamente gli indici di compensi totali, salari e retribuzioni, e benefici per tutti i lavoratori civili negli Stati Uniti, per i lavoratori del settore privato e per i lavoratori del governo statale e locale.
Efettivo Precedente Massima Più Basso Date Unità Frequenza
0.90 0.90 2.00 0.20 1982 - 2025 Percentuale Trimestrale
SA

Notizie
Costi del lavoro negli Stati Uniti leggermente superiori alle previsioni
I costi della retribuzione per i lavoratori civili negli Stati Uniti sono aumentati dello 0,9% nel T2 2025, lo stesso dell'ultimo periodo, leggermente al di sopra delle previsioni di mercato di un aumento dell'0,8%. I salari sono aumentati dell'1%, rispetto all'0,8% del T1, mentre i costi dei benefici sono aumentati dello 0,7%, in ribasso rispetto all'1,2% precedente. I costi della retribuzione per i lavoratori del settore privato sono aumentati dell'1% (rispetto allo 0,8%), e quelli per i lavoratori del governo statale e locale sono avanzati dell'0,8% (rispetto all'0,9%). Su base annua, i costi del lavoro sono aumentati del 3,6%, allo stesso ritmo del periodo precedente.
2025-07-31
Costi del lavoro USA aumentano dello 0,9% su base trimestrale come previsto
I costi di compensazione per i lavoratori civili negli Stati Uniti sono aumentati dello 0,9% nel primo trimestre del 2025, lo stesso incremento del periodo precedente, come previsto. I salari e gli stipendi sono aumentati dello 0,8%, rallentando rispetto a un aumento dell'1% nel quarto trimestre, mentre i costi dei benefici sono aumentati dell'1,2%, rispetto allo 0,8%. I costi di compensazione sono rallentati nel settore privato (0,8% contro 0,9%) e nel governo statale e locale (0,9% contro 1,1%). Su base annua, i costi di compensazione sono aumentati del 3,6% nel primo trimestre, rispetto a un incremento del 3,8% nel periodo precedente.
2025-04-30
Costi del lavoro USA aumentano dello 0,9% QoQ come previsto
I costi di compensazione per i lavoratori civili negli Stati Uniti sono aumentati dello 0,9% nel quarto trimestre del 2024, rispetto a un aumento dello 0,8% nel trimestre precedente, in linea con le previsioni di mercato. Salari e stipendi sono cresciuti dello 0,9%, in lieve accelerazione rispetto allo 0,8% del terzo trimestre, mentre i benefici sono rimasti stabili allo 0,8%. I costi di compensazione sono cresciuti a un ritmo più veloce nel settore privato (0,8% contro 0,7%), mentre sono rallentati per le organizzazioni governative statali e locali (0,9% contro 1,1%). Su base annua, i costi di compensazione sono aumentati del 3,8% nel quarto trimestre, rispetto a un aumento del 3,9% nel trimestre precedente.
2025-01-31