Le aziende private negli Stati Uniti hanno aggiunto 155K lavoratori ai loro libri paga a marzo 2025, dopo una revisione al rialzo di 84K a febbraio e al di sopra delle aspettative di 105K.
Il settore dei servizi ha aggiunto 132K posti di lavoro, in particolare nei servizi professionali/aziendali (57K), attività finanziarie (38K), tempo libero/ospitalità (17K), servizi educativi/sanitari (12K) e informazione (3K), mentre commercio/trasporti/utilità ha perso 6K posti di lavoro.
Il settore della produzione di beni ha aggiunto 24K posti di lavoro, guidato dalla manifattura (21K) e costruzioni (6K), mentre risorse naturali/estrazione ha perso 3K posti di lavoro.
Nel frattempo, i guadagni salariali anno su anno sono rallentati al 4,6% per chi mantiene il lavoro e al 6,5% per chi cambia lavoro.
Il premio salariale per chi cambia lavoro è stato di 1,9 punti percentuali, eguagliando un minimo della serie visto l'ultima volta a settembre.
"Nonostante l'incertezza politica e i consumatori pessimisti, il punto fondamentale è questo: il numero complessivo di marzo è stato positivo per l'economia e i datori di lavoro di tutte le dimensioni, sebbene non necessariamente per tutti i settori", secondo Nela Richardson, Capo Economista, ADP.