I costi di compensazione per i lavoratori civili negli Stati Uniti sono aumentati dello 0,9% nel primo trimestre del 2025, lo stesso incremento del periodo precedente, come previsto.
I salari e gli stipendi sono aumentati dello 0,8%, rallentando rispetto a un aumento dell'1% nel quarto trimestre, mentre i costi dei benefici sono aumentati dell'1,2%, rispetto allo 0,8%.
I costi di compensazione sono rallentati nel settore privato (0,8% contro 0,9%) e nel governo statale e locale (0,9% contro 1,1%).
Su base annua, i costi di compensazione sono aumentati del 3,6% nel primo trimestre, rispetto a un incremento del 3,8% nel periodo precedente.