Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono diminuite di 288.000, raggiungendo 7,192 milioni a marzo 2025, il livello più basso in sei mesi e ben al di sotto delle aspettative di mercato di 7,48 milioni.
Il calo è stato ampio, con le maggiori diminuzioni segnalate nei settori del trasporto, magazzinaggio e servizi pubblici (-59K), alloggio e servizi di ristorazione (-42K), costruzioni (-38K), governo federale (-36K), immobiliare e noleggio e leasing (-39K), e assistenza sanitaria e sociale (-37K).
D'altra parte, le offerte di lavoro sono aumentate nei settori della finanza e assicurazioni (25K), altri servizi (20K), istruzione statale e locale (17K), commercio all'ingrosso (10K) e manifatturiero (4K).
Per quanto riguarda la distribuzione regionale, le offerte di lavoro sono diminuite nel Nordest (-180K), nel Sud (-69K) e nell'Ovest (-76K), ma sono aumentate nel Midwest (36K).
Nel frattempo, le assunzioni sono rimaste stabili a 5,4 milioni e le separazioni totali sono cambiate di poco a 5,1 milioni.
All'interno delle separazioni, le dimissioni sono rimaste invariate (3,3 milioni) e i licenziamenti e le cessazioni sono leggermente diminuiti (1,6 milioni).